Владельцам бизнеса уже недостаточно получить от hr-менеджеров выполнения только сервисных функций по подбору персонала. Руководители компаний хотят, чтобы HR стал бизнес-партнером, коучем и ментором управленческой команды. А для этого HR-у необходимо развить бизнес-компетенции.
Организационное развитие – это сфера для нового витка карьерного роста HR.
Курс повышения квалификации для HR в сфере организационного развития – это открытая программа с поддержкой куратора курса.
Вы изучаете материалы видеоуроков в удобное для себя время, выполняете практические задания и получаете рекомендации куратора курса. Под руководством опытного консультанта вы проводите организационные изменения в своей компании.
Программа курса содержит всё, что необходимо изучить HR-у, прежде, чем внедрять организационные изменения:
- Модуль 1. Цели и ценности бизнеса
- Модуль 2. Внешняя среда организации
- Модуль 3. Бизнес-модель организации
- Модуль 4. Уровень зрелости организации
- Модуль 5. Жизненный цикл организации
- Модуль 6. Организационные патологии
- Модуль 7. Организационная структура и бизнес-процессы
- Модуль 8. Корпоративная культура организации
- Модуль 9. Управленческая команда
- Модуль 10. Позиционный анализ организации
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться