Обучающий календарь «Навыки будущего» - один календарь по развитию полезных навыков soft-skills вместо 12 тренингов. SKILLBOOK для бизнеса – коллекция умных еженедельников для lifelong learning, целая система непрерывного саморазвития с авторскими техниками обучения. Ваш подарок: календарь или еженедельник при оформлении заказа.
Отечественная HR-платформа по оценке и развитию талантов внутри компании. Помогаем объективно принимать решения по сотруднику на основе данных, сохранять персонал, создавать прозрачную систему мотивации и находить точки роста компании через квалификацию кадров.
Вы изучите новую профессию, научитесь работать с hr-брендом, начиная с проведения исследований и заканчивая продвижением. Получите все необходимые материалы для наработки своей собственной практики и работы. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.
Результаты помогут вам понять, что вы делаете лучше HR'ов в конкурентных компаниях, что стоит у них позаимствовать, и что поможет выиграть борьбу за редких и востребованных специалистов.
Smart Humax - продукт для комплексной автоматизации процесса управления персоналом. Уникальное решение на рынке разработано с использованием современных методов проектирования бизнес-процессов, а также предиктивной аналитики и машинного обучения.
Кадровый электронный документооборот с интеграцией Госключа. Всё в одном окне — с личным кабинетом сотрудника.
Просто и наглядно про hr-бренд. Классическая методика hr-брендинга в авторском онлайн-курсе: пошаговый алгоритм по построению бренда работодателя своими руками. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.
Вы составите план продвижения бренда работодателя в социальных сетях, изучите основную стратегию работы и принципы измерения результата, а также посмотрите лучшие практики и рекомендации по усилению hr-бренда в основных социальных сетях.
Proaction - онлайн-конструктор для индивидуальной и групповой оценки линейного персонала и руководителей, а также контроля процесса адаптации, помогает HR и руководителям бизнеса точно оценивать уровень развития необходимых для успеха в работе личностных качеств кандидатов и сотрудников и в результате сокращать стоимость найма и трудозатраты в функции HR, снижать текучесть и сроки выхода новичков на плановые показатели.
Сервис автоматизации телефонных интервью. Вера звонит кандидатам и принимает звонки от соискателей, проводит первичное интервью, отвечает на вопросы по вакансии, ранжирует кандидатов. С Верой время на подбор персонала сокращается, в среднем, на 30%.
Не нашли подходящего продукта? Разместите запрос на HR-бирже!