от 200 000 рублей

Бизнес, госсектор

БЕСШОВНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ В ПРОДУКТЫ 1С
Важной особенностью продукта является также ориентированность на 1С:Документооборот, как базовую систему для внедрения модуля поиска и подбора персонала. Данный подход позволяет:

• в полной мере использовать возможности проектирования и управления бизнес-процессами, документами, предоставляемых решением 1С:Документооборот,
• вынести функции поиска и подбора за рамки решения 1С:ЗУП КОРП для обеспечения ограниченного доступа к основной системе расчета заработной платы и управления персоналом.

Обе системы взаимодействуют посредством бесшовной интеграции и вовлечение в процессы поиска и подбора персонала дополнительных участников не приводит к расширению доступа и понижению уровня защищенности персональных данных в 1С:ЗУП КОРП.

Программный продукт Smart Humax включает в себя следующие инструменты:

• адаптации новых сотрудников и организации поддержания связей с бывшими сотрудниками (Alumni);
• организации обучения начиная с формирования потребности в обучении, включая процесс согласования и контроля прохождения обучения и аттестации;
• автоматизации процессов развития персонала, формирования индивидуального годового плана и связь его с KPI, контроль выполнения плана развития;
• согласование и построение структуры KPI и схемы мотивации персонала;
• детального учёта рабочего времени сотрудника, интерфейс и механизмы контроля для самостоятельного разнесения трудозатрат сотрудником, планирования и анализа трудозатрат каждого сотрудника;
• организации развития персонала и формирования кадрового резерва;
• организации процесса безбумажного кадрового документооборота.

В отличие от общепринятой концепции автоматизации функции HR, Smart Humax позволяет включить в контур работы с персоналом не только специалистов HR, но и следующих участников процесса:

• инициатора процесса подбора – руководителя отдела или департамента;
• сотрудников, принимающих решение о необходимости подбора – HR-директор, руководитель инициатора;
• сотрудников, обладающих компетенциями для оценки предоставленных кандидатов;
• сотрудника или кандидата, за счет создания личного кабинета в системе и использования сервисов информирования.

Нужен ли робот вашей HR-службе?

Статья руководителя разработки продукта Smart Humax Виктора Алексеева о внедрении робота в HR