Мы проводим оценку компетенций как классическими методами (по методу 360), так и новейшими (например, методом адаптивных онлайн-симуляций).
Мотивационная платформа поможет легко вовлечь сотрудников в рабочий процесс с помощью геймификационной стратегии и игровых механик.
C.Bot.HR — это чат-бот для адаптации новичков, ответов на вопросы, опросов и сбора заявлений в корпоративном мессенджере.
Tellsy — веб-сервис для подготовки и проведения бизнес-мероприятий с использованием инструктирования, опросов, дискуссий, мозговых штурмов, ролевых игр и других обучающих инструментов. Предназначен для использования в онлайн, офлайн или смешанных форматах мероприятий.
Распознайте свои препятствия и благоприятные причины для продвижения в карьере! И определите какие конкретно условия Вам нужны для успешной карьеры.
Система управления адаптацией и обучением со встроенной HR аналитикой. Внедрение за 7 дней.
Основная цель программы развития Кадрового резерва - формирование у резервистов управленческой культуры: современных представлений о задачах и инструментарии деятельности менеджеров, системе ключевых управленческих компетенций.
Обучение состоит из серии тематических видеоуроков, а также из практических упражнений, которые ученик выполняет под руководством персонального инструктора.
Сервис для нескучной тренировки знаний. Помогает проверять, и закреплять знания, и просто тренировать мозг в игровой форме поединка.
А вы знаете, какие ценности работают в вашей компании? Именно работают, а не просто существуют на бумаге. Проверить это легко с помощью анализа корпоративной культуры от Развитиум!