от 70 000 до 120 000 рублей

Топ-менеджмент, руководители подразделений, руководящее звено компаний и собственники бизнеса.

Средняя продолжительность коуч-сессии:
– офлайн формат – 8 часов
– онлайн формат – 4 часа

Сложный командный запрос требует нескольких регулярных встреч в онлайн, либо двухдневного выезда в офлайн.

Оптимальное число участников: 8-12 человек
В сессиях участвует сокоуч или ассистент.

Территория работы командного коуча

Командная работа включает в себя не только психологические аспекты взаимодействия, но и разработку вполне прикладных
и понятных регламентов и соглашений.
Главное отличие от привычных форматов работы с командой – не дать готовые знания и решения, а помочь команде создать их самостоятельно, учитывая специфику, людей и опыт компании.

С какими запросами работает командный коуч?

• Приоритеты (что главнее)
• Проблемы и их решение
• Принятие решения (выбор)
• Производительность команды
• Изменения и готовность к ним
• Корпоративная культура
• Конфликты
• Договоренности: принципы и правила
• Энергия в команде
• Отношения в команде
• Идентичность команды
• Доверие, безопасность, открытость, осознанность
• Работа над ошибками
• Анализ текущего положения
• Создание стратегического видения

В работе с командой используется коучинговый подход ICF, игровые активности, рефлексия, фасилитация в эффективных бизнес-техниках и моделях.

После такой работы команда чувствует не только сплочение, но подъем сил, желание действовать. Командная работа включает в себя не только психологические аспекты взаимодействия, но и разработку вполне прикладных и понятных регламентов и соглашений.

Подготовка к коуч-сессии:

1. Встреча-знакомство с заказчиком, введение в командный коучинг, предварительные устные договоренности
2. Выявление ожиданий заказчика на отдельной часовой встрече, заключение устного контракта с лидером компании
3. Диагностика состояния команды и отношения к будущей работе с коучем. Индивидуальные или командные интервью, опросники
4. Подготовка к сессии: составление коучингового плана, создание дизайна сессии, согласование форматов и времени проведения, заключение договора, решение оргвопросов

Большой опыт работы с командами и лидерами.

Предварительная консультация, а также диагностика запроса команды.

Учитываем тренды рынка и особенности компании в касмтомизации даже готовых тренингов.

Опыт работы такими с компаниями как: КРОК, Человеческий капитал, UD Group, Росмолодежь, Роснефть (Уфа).

Модерирую профессиональные конференции для HR. Приглашенный эксперт журнала «Директор по персоналу», Платформа МСП и Малый Бизнес Москвы и Петербурга.

Наши преимущества:

Обладаем большой экспертизой в теме командообразования и умеем добиваться синергии команд через настройку, развитие и создание безопасной среды для каждого ее члена. Предлагаем весь необходимый для процесса набор услуг: от тренингов до коучинга, а также создаем принципиально новые, уникальные продукты под ваши команды.

• Кастомизируем сценарии под команды и запрос, не работаем по шаблонами.
• Можем сопроводить лидера в формировании его видения в формате executive-коучинга (работа с целями через призму компании).
• Предварительная консультация и помощь HR в составлении программы на этапе согласований.
• При создании программы учитываю специфику бизнеса, участников и пожелания по срокам и интенсивности.
  Приветственное видео-визитка: https://drive.google.com/file/d/1BMvjAhhJaVb6pdGH5h10jmUBfw4ninZZ/view?usp=sharing