erid: LdtCK41YK
Экспертиза BITOBE в сфере развития команд (в том числе первого уровня) и людей в организации позволяет подбирать наиболее эффективные игровые механики и топовых экспертов для решения важных бизнес-задач. Наши деловые игры также можно использовать для процедур оценки и диагностики.
От 180.000 руб.
Все сотрудники компаний. Отдельные игры рекомендуем для топ- и среднего менеджмента компаний.
BITOBE предлагает следующие деловые игры разных направленностей.
Игра по станциям «Архипелаг ценностей»
Цель: помочь участникам лучше понять смысл и значение корпоративных ценностей, а также осознать значимость корпоративной культуры.
Краткое описание: для компании составляется индивидуальный маршрут движения по островам Архипелага ценностей, каждый из которых символизирует определённую ценность из числа принятых в компании. На островах участники встречаются с его губернатором и через игровые задания проживают и формируют понимание ценностей компании.
Количество участников: от 15 до 100+
Формат: офлайн/онлайн – от 3 часов до 1,5 дней
Творческая коммуникационная игра «Сотрудничество в темноте»
Цель: развить способность эффективно работать в команде, выстраивать нестандартное взаимодействие, проявлять лидерские качества.
Краткое описание: игрокам предлагается выполнить творческие задания в составе двух групп: наблюдателей и исполнителей. Исполнители с завязанными глазами действуют под руководством наблюдателей, наблюдатели руководят действиями исполнителей.
Количество участников: 8–100+
Формат: офлайн – от 1,5 до 4 часов
Игра-квест «Супертанкер»
Цель: продиагностировать ситуацию в рабочем коллективе через анализ сильных и слабых сторон.
Краткое описание: по легенде игры участники попадают на супертанкер, который нужно привести в порт назначения. По ходу игры появляются новые задания – за ограниченное время участникам нужно ответить на ключевые вопросы, используя игровые карточки с определённой информацией.
Количество участников: 10–40
Формат: офлайн/онлайн – от 2 до 4 часов
Игра-тренажер «Эмоциональное казино»
Цель: повысить уровень эмоционального интеллекта.
Краткое описание: каждый из игроков получает карточки с известными фразами и с изображениями эмоций. Задание на карточке нужно воспроизвести как можно более точно. Участники используют интонации, пластику тела, жесты, мимику, взгляд.
Количество участников: 10–40
Формат: офлайн – от 1 до 1,5 часов
Кейс-игра «Уборка в офисе»
Цель: отработать навыки грамотного распределения задач
в команде в режиме ограниченного времени и ресурсов.
Краткое описание: по легенде игры участникам нужно привести офис в порядок после проведения в нём праздника. Задача участников – составить письменный план уборки офиса, рассчитанный на группу из 4 человек.
Количество участников: 10-100+
Формат: офлайн/онлайн – от 1 до 1,5 часов
Инженерная игра «Конструкторское бюро»
Цель: отработать навык командного взаимодействия при постановке
и исполнении задач.
Краткое описание: по легенде участники находятся в конструкторском бюро, где нет ни одной инструкции по созданию нужных предметов. Им требуется создать инструкции, чтобы работа могла продолжаться. Игра идёт в 2 раунда по командам (в 1 раунде участники создают инструкции, во 2 раунде – пробуют создать предмет по инструкции другой команды).
Количество участников: 10–60
Формат: офлайн – от 1 до 2 часов
BITOBE проводит деловые игры уже более 10 лет.
Недавние кейсы:
По вопросам организации деловых игр можно обращаться на почту info@bitobe.ru
HR
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться