Microsoft разработала новое руководство по удаленной работе, которое может изменить принципы, по которым компания работает долгие годы. В нем регламентируется возможность работать часть времени из дома, а также гибкий график, который позволит сотрудникам самим выбирать часы работы. О нововведениях рассказала исполнительный вице-президент и директор по персоналу компании Кэтлин Хоган. Ключевое изменение подразумевает, что теперь возможность […]

Премия «Хрустальная пирамида» вручается ежегодно с 2011 года в рамках «Саммита HR-Директоров» лучшим HR-руководителям, авторам проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента. «Ростелеком» занял два призовых третьих места в номинациях «Корпоративный университет года» и «Корпоративное обучение года». «Ростелеком» вкладывает значительные средства в развитие персонала — по итогам 2019 года инвестиции […]