От 200 000 руб. Цена зависит от количества сотрудников и объема работ. 200 000 руб. – цена одного рабочего дня эксперта (8 ч)

Все сотрудники компании

Этапы работы в проекте развития культуры осознанной безопасности:

1. Аудит. Определим текущий уровень культуры безопасности
2. Стратегия. Наметим курс развития культуры безопасности
3. Обучение. Научим ответственно относиться к безопасности
4. Вовлечение. Обеспечим коммуникационную поддержку проекта
5. Аналитика. Соберем данные и подведем итоги проекта

Мы можем провести вашу компанию по полному циклу работы или, по согласованию с вами, взять на себя определенные ответственные этапы.

Три ключевых результата развития культуры осознанной безопасности:
Те результаты, которых мы достигаем в своих проектах работы с безопасностью и реализации цели «Нулевой травматизм».

1. Снижение количества травм и случаев опасного поведения
   Снижение коэффициента частоты травматизма, количества микротравм и опасных действий.
2. Осознанное отношение сотрудников к технике безопасности
   Осознанное и неравнодушное отношение работников к технике безопасности и безопасному поведению.
3. Самоподдерживающаяся культура безопасности
   Выстраиваем систему с накопленной внутренней экспертизой, чтобы культура безопасного поведения поддерживалась без постоянного внешнего вмешательства / контроля.

Как меняется подход к работе с безопасностью?

1. Классический подход к технике безопасности не работает
   Недостаточно просто говорить о технике безопасности, нужно создавать культуру сознательной и естественной безопасности.
2. Безопасность становится ключевой ценностью компаний
   Нулевой травматизм и безопасность становятся ведущими ценностями и намерениями современных компаний.
3. Результаты определяются привычками сотрудников
   Наши привычки определяют наши результаты. Вызов: понять, что плохие привычки, как и хорошие, формируются одинаково быстро и просто.
4. Необходимо работать с установками людей
   Привычки можно менять, если изменить убеждения, связанные с ответственностью за свою и чужую жизнь.

РЕАЛИЗАЦИЯ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ:

ЦУР №3 Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте
3.6. — Сократить число смертей и травм от ДТП
3.9. — Сократить смертность и заболевания от опасных химических веществ и загрязнений

ЦУР №8 Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех
8.8. — Защищать трудовые права и обеспечивать безопасные условия работы

Повышение осознанности и безопасное производство. Цель на нулевой травматизм.
Компания: крупная производственная компания (NDA)
Прямой запрос клиента: «Не нужно их ничему учить, заставьте их относиться к безопасности по-другому».
Аудитория проекта: более 200 человек

Цели проекта:

• повысить эффективность взаимодействия руководителей и сотрудников;
• передать руководителям инструменты для создания Культуры Безопасного производства;
• наметить тактические шаги и создать дорожную карту изменений;
• оптимизация безопасной среды организации.

Ключевые результаты:

• Сформирован отчет с результатами, рекомендациями и конкретными правилами для каждой команды сотрудников.
• Создана методика, которая одинаково понятна и актуальна для разных уровней управленческой иерархии.
• Разработаны и переданы методические программы по сопровождению команд.
• Передан методический материал по управлению Безопасной Средой внутренним специалистам компании. Позволяет поддерживать безопасную среду и создать новые привычки у команды профессионалов.
• Прогнозирование склонности к нарушениям. Использование в данном проекте уникальной методики MINDSKILLS позволяет повышать уровень осознанности и диагностировать профессиональную команду на склонность к нарушениям техники безопасности (т.о. данная программа становится не только учебной, но и прогнозной).

Другие кейсы и всех клиентов вы можете посмотреть на сайте практики «Устойчивое развитие» TSQ Consulting.