От 20 700 рублей в год за 1 рекрутера.

Рекрутеры, HR-специалисты, HR-директора.

Перед началом работы в сервисе Вам проведут демонстрацию в удобное время. Это займет не более 40 минут. Далее Вам предоставят логин и пароль от личного кабинета и Вы сможете протестировать сервис бесплатно. Если в ходе работы у Вас возникнут вопросы, то оперативная техническая поддержка Вам поможет.

FriendWork избавляет от рутинной работы и путаницы в кандидатах

Экономьте до 70 часов рабочего времени в месяц:

• С помощью волшебной кнопки мгновенно добавляйте резюме кандидатов с работных сайтов и социальных сетей в сервис.
• С легкостью ориентируйтесь в тысячах резюме, миллионах писем и комментариев благодаря фильтрам и умному поиску.
• Автоматически оповещайте соискателей и нанимающих менеджеров о предстоящем собеседовании.
• Обсуждайте с коллегами кандидатов в сервисе, сразу в карточке соискателя и получайте быструю обратную связь.
• За минуты находите профили кандидатов в популярных соцсетях по резюме.
• Автоматически получайте отчет для руководства по проделанной работе.
• И многое другое!

Что улучшилось в компании Чайхона №1 за 5 месяцев после внедрения FriendWork:

• в 2 раза увеличилась укомплектованность штата
• на 30% рабочего времени экономит каждый рекрутер в месяц на ежедневные операции
• в 3 раза сократилось время на формирование аналитических отчетов
• на 25% быстрее дают обратную связь заказчики
• в 3 раза увеличился процент кандидатов, которым была отослана обратная связь
• Создали единую базу кандидатов, с которой удобно работать всем участникам подбора
• “Мы тратим время на подбор, а не на отчет”  – Руководитель отдела подбора персонала
• Усилили HR-бренд компании

Что улучшилось в рекрутинговом агентстве Selecty за 5 месяцев после внедрения FriendWork

• на 20% сократилось время на отбор кандидатов
• на 50% увеличилось количество закрытых вакансий на 1 рекрутера в месяц
• Быстро и удобно искать кандидатов в своей базе из 200 000 резюме IT-специалистов
• SLA соблюдаются всей командой из 50 рекрутеров
• Рекрутеры забыли про рутину и концентрируются на интеллектуальных задачах

Что улучшилось в компании Zoon за 5 месяцев после внедрения FriendWork

• в 2 раз увеличилась скорость обработки кандидатов
• в 2,5 раза увеличилось количество наймов менеджеров b2b-продаж на 1 рекрутера
• в 5 раз сократился интервал обработки следующего кандидата (с 6 минут до 10 секунд)
• в 2 раза вырос процент времени в разговоре с кандидатом
• Рекрутеры сосредоточены на диалоге с кандидатами, а не процессе обзвона

Узнали следующие показатели:
– время обработки отклика;
– сколько раз нужно звонить кандидату, если он не берет трубку;
– какие триггеры должны быть в резюме, чтобы он прошел испытательный срок

• Появился контроль над аналитикой в режиме реального времени

Как компания Чайхона №1 добилась понятной аналитики по подбору.

Кейс внедрения FriendWork
Спикер: Мария Луговская, руководитель отдела подбора персонала