Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Spotify разрешит сотрудникам самим выбирать, как и где работать

      16 февраля, 10:00 | Новости,
      Spotify разрешит сотрудникам самим выбирать  как и где работать

      Spotify разрешила своим сотрудникам самостоятельно выбирать, как им работать после пандемии. Они смогут остаться на удалёнке, вернуться в офисы или совмещать оба варианта, говорится в блоге компании.

      «Работа — это не то, ради чего ты приходишь в офис. Это то, чем ты занимаешься», — так Spotify формулирует одно из своих новых убеждений. В компании уверены, что эффективность нельзя измерить количеством часов, которые люди проводят в офисе.

      Теперь все сотрудники Spotify смогут самостоятельно выбирать, как им работать. Каждый сможет подобрать подходящий для себя режим и утвердить его с непосредственным руководителем.

      Также компания готова оплатить своим сотрудникам коворкинг, если в городах и странах, из которых они хотят работать, нет офиса Spotify. «Предоставление нашим сотрудникам большей гибкости поддержит лучший баланс между их работой и личной жизнью, а также поможет привлечь новые таланты», — говорится в сообщении.

      Также ранее компания Aviasales перевела сотрудников на систему Remote First. Теперь они смогут работать удалённо на постоянной основе из любой точки мира и никогда не приходить в офис.


      Для размещения отзывов необходимо

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar