Уже довольно большое количество команд в России создают IT-продукты для HR, а компании (как малый бизнес, так и большие корпорации c тысячами сотрудников) ими пользуются. Однако многие выступающие эксперты так или иначе говорили об одном: “заигрываться” технологиями и применять только потому что везде об этом только и говорят, не имеет смысла. Это условие работает как на уровне культуры, так и при взаимодействии “лицом к лицу”.

“Главное – задачи вашего бизнеса, без этого технологии мало что представляют“, – Наталья Толстая, Амплуа.
“В будущем нам нужно решать следующую задачу: интегрировать машину, людей и бизнес-процессы. HR, как функция, несёт больше всего ответственности, так как отвечает за людей”, – Данила Медведев, футуролог.
“Локомотив развития – это люди. Алгоритм не придумает инновационных решений”, – Оксана Кухарчук, talented.me.

Именно сочетание HR и Technology создаёт новые перспективы для организации, отрасли и страны в целом. И это хорошо было видно на примере конференции: выступать перед HR и приходили как разработчики решений для бизнеса, так и непосредственные соучастники национальной программы “Цифровая экономика РФ”.

Желаем всем в HR находить оптимальные ходы для решения бизнес-задач и при этом не забывать о людях.

Все тезисы из прямой трансляции с конференции доступны на telegram-канале Trainings. Публикации с события размещайте с тэгом #hrtechnology.

Спасибо всем слушателям, экспонентами и партнёрам HR&Technology EXPO. Ждём вас в сентябре, на ключевом событии рынка управления персоналом HR EXPO 2019, ему в этом году исполняется 20 лет.