За 2 года ограничений на активность персонала в соцсетях стало больше. В опросе сервиса SuperJob участвовали представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян.
Бизнес усиливает регулирование интернет-активности персонала. Правила, накладывающие ограничения на поведение сотрудников в социальных сетях, сегодня отсутствуют у 4 из 10 работодателей. Во время пандемии ковида, в 2021 году, подобные запреты отсутствовали в 47 % предприятий и организаций, в 2018 году — лишь в 30 %.
Сегодня блокируют доступ в соцсети с рабочих мест 23 % компаний, 2 года назад так поступали лишь 13 %, 5 лет назад — 27 %.
Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться