Link Finder - внедрение новых инструментов привлечения специалистов, которые позволят направить трафик соискателей и конвертировать его в сотрудников компании.

Инструмент, который поможет в проведении собеседований и оценке компетенций кандидата.

Мы предоставляем возможность осуществить подбор сотрудников с помощью нашей подписки на персонал. Мы самостоятельно проведём все мероприятия по подбору и дальнейшему выходу сотрудников на вашу работу, данное решение позволит вам привлекать неограниченное количество персонала на должность в течение месяца.

Позволяет достоверно оценить сотрудника/руководителя и получить валидные данные с отрывом участника от рабочих задач лишь на 1,5 часа. Дает возможность принимать решение о сотруднике не по проявлениям желанного поведения в ролевых играх / решении уже известных всем кейсов, а по действиям в реальных рабочих ситуациях.

Пакетные предложения для корпораций от первого знакомства с эмоциональным интеллектом до передачи экспертизы внутрь компании от 150 000 руб. 

Тест Эмоционального Интеллекта (ТЭИ) – объективная онлайн методика измерения уровня эмоционального интеллекта (ЭИ). Разработан под руководством д.псих.н., проф. Е.А. Сергиенко (ИП РАН). На основе теоретической модели ЭИ как способности (ability model) профессоров Йельского университета и университета Нью-Гэмпшир Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо и психоэволюционной теории эмоций Р. Плутчика.

Эксперт-аналитик по интерпретации результатов диагностики эмоционального интеллекта с выдачей международного сертификата Специальные условия для клиентов HR Bazaar!

Поможем вам с втоматизацией HR-процессов для систематизации работы и оптимизации ресурсов.

Автоматизация HR-процессов для систематизации работы и оптимизации ресурсов

Опыт работы в подборе специалистов службы персонала.. Участие в подборе специалистов разного уровня, от специалиста по работе с кадровой документацией до руководителя кадровой службы. Возможность при принятии сотрудника без опыта работы обучение основам кадрового делопроизводства и проведению собеседований при приеме на работу.