В поддержку руководителей российских предприятий Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России запустил серию антикризисных семинаров с участием ведущих экспертов образовательной программы «Лидеры производительности». Эксперты-практики в области повышения производительности труда дают рекомендации по самым актуальным вопросам: как быстро выработать антикризисный план действий, пересобрать продуктовый портфель в условиях сырьевого кризиса, выстроить коммуникацию с сотрудниками в период нестабильности, расширить сеть партнеров.

«В условиях экономического давления предприятия оказались в беспрецедентной ситуации, когда в авральном режиме им приходится перестраивать производственные и бизнес-процессы. Срывы поставок комплектующих, резкий рост стоимости сырья, нарушение логистических цепочек, сокращение каналов сбыта, приостановка финансовых операций – лишь часть проблем, с которыми пришлось столкнуться собственникам бизнеса. Серия антикризисных семинаров поможет руководителям освоить инструменты для быстрого реагирования и адаптации к меняющейся конъюнктуре рынка», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

Все семинары выложены в открытом доступе на Youtube-канале программы «Лидеры производительности» (при цитировании ссылка на источник обязательна). Кроме того, для выпускников программы доступны дополнительные возможности: сообщество в Telegram-канале для обмена опытом, которое насчитывает более 1100 участников, «Биржа выпускников» – площадка, где предприятия могут размещать свои запросы на поиск поставщиков, клиентов, вакансий и организовывать встречи в регионах, а также постоянная экспертная поддержка.

Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» создана на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны и входит в число разработанных Минэкономразвития РФ системных мер поддержки в рамках национального проекта «Производительность труда». В настоящее время в программе участвуют более 1100 предприятий из 71 региона России. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях постоянных изменений и развития инновационных технологий. Участники обучения приобретают специальные навыки и необходимые компетенции для успешного развития предприятия, осваивают инструменты организации производства и управления персоналом, а также разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий. В рамках проектной работы руководители компаний из разных регионов объединяются в кросс-функциональные команды и в течение полугода работают над созданием дорожной карты повышения производительности труда конкретного предприятия. Всего до конца 2024 года обучение по программе смогут пройти 10000 руководителей по всей стране.

Источник. 

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе последних новостей отрасли!