Цели исследования:
· Определить какие темы для обучения персонала будут актуальны в следующем году
· Какие ресурсы задействуют компании при организации обучения персонала
· Каким образом планируются бюджеты
· Как принимают решения компании различных отраслей и размеров.
Результаты исследования помогут организаторам обучающих мероприятий оптимально строить свои программы и процессы взаимодействия с корпоративными заказчиками.
Для руководителей HR и T&D подразделений будут полезны при формировании обучающих программ и выборе методов обучения.
Ссылка на опрос – https://ru.surveymonkey.com/r/FR3JDN6
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться