Поиск по категориям

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Роль заработной платы в мотивации россиян снизилась

13 января 2020, 14:10 | Новости,

По итогам исследования компании «Рекадро» «Мотивирующие факторы жителей России», в 2019 году наиболее сильным мотивирующим фактором для россиян является по-прежнему высокий уровень заработной платы (80%), хотя его значение в сравнении с предыдущим годом чуть снизилось; на второе и третье места в мотиваторах в этом году вышли хорошие взаимоотношения в коллективе (35%) и соблюдение ТК РФ (34%) соответственно. Менее значимую роль для россиян в сравнении с прошлым годом стали играть интересные и важные задачи, возможности обучения и развития; более важны в мотивации на работу стали удобный график работы, баланс работы и личной жизни, работа в команде профессионалов (+8,8%).

Продукты по теме

Услуги по расчету заработной платы Payroll

Услуги по расчету заработной платы и сдаче отчетности по зар...

Платформа оценки, мотивации и обучения персонала

Упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает ...

Система мотивации персонала на платформе Motivity

Платформа Motivity позволяет собирать обратную связь и изуча...

Для размещения отзывов необходимо

Продукты по теме:

Услуги по расчету заработной платы Payroll

Услуги по расчету заработной платы и сдаче отчетности по зар...

Платформа оценки, мотивации и обучения персонала

Упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает ...

Система мотивации персонала на платформе Motivity

Платформа Motivity позволяет собирать обратную связь и изуча...
Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar