Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Стартап научил искусственный интеллект контролировать, соблюдают ли работники социальную дистанцию

20 апреля 2020, 18:00 | Новости,
Стартап научил искусственный интеллект контролировать  соблюдают ли работники социальную дистанцию

Сооснователь Coursera и доцент Стэнфорда Эндрю Ын создал стартап Landing AI по мониторингу социального дистанцирования на работе. Обученная нейронная сеть отслеживает сотрудников по видео, вычисляет расстояние между ними и выдает предупреждение, если дистанция оказывается меньше допустимого.


В блоге Landing AI опубликовали видео, где показано, как работает «новый детектор социального дистанцирования». Слева — поток людей, гуляющих по улице. Справа — диаграмма с высоты птичьего полета, где каждый человек, подошедший слишком близко к другому, представлен в виде ярко-красной точки.

Инструмент предназначен для использования в рабочих условиях, таких как склады и цеха, объясняют в Landing AI. Технологию разработали в ответ на запросы клиентов, например Foxconn. Детектор легко интегрируется в существующие системы видеонаблюдения, добавили в компании. В качестве уведомления о нарушении можно выбрать сигнал тревоги.

Landing AI не обязательно внедрять на постоянной основе, можно воспользоваться системой один раз. Менеджеры смогут перестроить рабочее пространство так, чтобы сотрудники не подходили друг к другу слишком близко.

В апреле Reuters сообщило, что Amazon использует аналогичное программное обеспечение для проверки дистанцирования между работниками склада. Этот инструмент входит в растущий набор технологий, которые компании все чаще используют для наблюдения за сотрудниками, отмечает MIT Technology Review.

Существует много дешевых ИИ-систем по наблюдению за каждым работником в магазине или таких, которые позволяют прослушивать любого представителя службы поддержки по телефону. Эти инструменты, как и Landing AI, в реальном времени регистрируют нарушения. Пандемия коронавируса только ускорила эту тенденцию, поясняет MIT.

В отчете за 2019 год научно-исследовательский институт AI Now заявил, что в большинстве случаев сотрудники не имеют возможности оспаривать данные технологий. «Использование этих систем объединяет власть и контроль в руках работодателей и наносит вред прежде всего работникам с низкой заработной платой», — говорится в отчете. Другими словами, существующий дисбаланс сил становится только хуже.

Источник


Для размещения отзывов необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar