11 ноября в Москве состоялся финал Всероссийского чемпионата по производительности. За звание чемпионов боролись 30 команд, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований. Победителями стали: в номинации «Предприятия» – команда НАО «Новопокровское ДРСУ» Краснодарского края, в номинации «Региональные органы исполнительной власти/Региональные центры компетенций» – Государственный фонд развития промышленности Челябинской области, в номинации «Вузы» – Высшая школа экономики Национального исследовательского университета Нижегородской области.

«Национальный проект «Производительность труда» продолжает набирать обороты. Его участниками стали более 4000 предприятий. Нацпроект помог сформировать уникальное бизнес-сообщество – и сегодняшний Всероссийский чемпионат по производительности тому подтверждение. Это – отличная возможность «повариться» среди таких же сильных лидеров со всей страны, разработать «дорожную карту» по адаптации бизнеса к новым условиям и тиражировать лучшие практики повышения эффективности компаний. За все время существования нацпроекта общий прирост производительности труда составил порядка 12% – такой существенный показатель достигнут в первую очередь благодаря искренней вовлеченности российских предпринимателей в формирование новой производственной культуры страны», – обратился к финалистам заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.

Отбор на участие в чемпионате прошли 95 команд из 43 регионов страны: в их числе представители 57 предприятий, 20 вузов, 13 региональных центров компетенций и 5 региональных органов власти. Основная часть соревнований развернулась в бизнес-симуляторе – виртуальном игровом пространстве, где участники могли управлять тракторным заводом и искать решения, чтобы вывести предприятие в лидеры отрасли.

«Идея создания чемпионата появилась летом позапрошлого года в разгар пандемии в нашей стране. Мы наблюдали, как руководители ищут решения для выхода из кризиса и решают срочные операционные задачи. Тогда нам стало очевидно, что в тему производительности нужно вовлекать больше людей. Объединить более 1000 участников из разных регионов как раз и помог бизнес-симулятор. Такой формат крайне актуален и сейчас: он позволяет протестировать разные конкурентные стратегии без рисков для собственных компаний, развивает критически важные бизнес-компетенции в условиях непрогнозируемых изменений, позволяет внести вклад в разработку банка управленческих решений», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

Всего финалисты сыграли 8 раундов: 4 в онлайн-формате и 4 на очном финале в Москве. Завершающим этапом стала презентация своих стратегий членам экспертного жюри. По итогам всех соревнований были определены победители в каждой категории.

В категории «Предприятия»:

I место – НАО «Новопокровское ДРСУ» Краснодарского края; II место – ООО «Капролактам-ТС» Нижегородской области; III место – ООО «Газпром межрегионгаз Север», Тюменская область.

В категории «Региональные органы исполнительной власти/Региональные центры компетенций»:

I место – Государственный фонд развития промышленности Челябинской области; II место – АНО «Региональный центр компетенций» Краснодарского края; III место – Министерство экономического развития Забайкальского края.

В категории «Вузы»:

I место – Высшая школа экономики Национального исследовательского университета Нижегородской области; II место – Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина; III место – ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» Ростовской области.

Всероссийский чемпионат по производительности труда – это уникальная федеральная инициатива Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) при поддержке Минэкономразвития РФ. На сегодняшний день он является крупнейшей площадкой, где участники могут обмениваться лучшими управленческими практиками предприятий. Чемпионат проводится в рамках национального проекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности».

Программа «Лидеры производительности» – часть системных мер поддержки бизнеса, которая реализуется Центром повышения производительности ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях постоянных изменений. В настоящее время в программе участвуют представители более 1500 предприятий из 75 регионов России, обучение прошли более 8000 предпринимателей.

Источник.