Приглашаем вас 1-2 ноября на выставку и конференцию (оффлайн + онлайн) в Технопарк “СКОЛКОВО”.
В этом году концепция HR EXPO PRO строится на модели устойчивого развития, принятой ООН. В рамках этой модели были сформированы 17 целей, которые направлены на ликвидацию нищеты, обеспечение всеобщего благополучия и сохранения ресурсов планеты.
Мы взяли из этих 17 целей те, которые связаны с человеческими ресурсами, и превратили их в основные направления мероприятия HR EXPO PRO.
4 трека HR EXPO PRO:
1. Образование
На мероприятии поговорим об образовании взрослых: как выстроены процессы обучения и развития внутри корпораций сегодня, какие T&D задачи сегодня актуальны. Обсудим тренды в цифровизации образования и инновации в обучении и развитии
2. Этика
Обсудим, какое значение этика имеет для корпоративной стратегии, как сохранить этичность в условиях пандемии и новых требований и стандартов, как соблюдается этика в управленческих процессах.
3. Безопасность
Поговорим о новых трендах в безопасности на рабочем месте и охране труда, обсудим, как соблюдать безопасность с персональными данными сотрудников и клиентов, по каким индикаторам оценивать эффективность и успех мер безопасности, а также поговорим о дистанционном управлении безопасностью.
4. Клиентоцентричность
Поговорим, почему стоит стремится к клиентоцентричности, как компании приходят к клиентоцентричности, кто станет главными клиентами, что значит клиентоцентричность как компетенция, как навык, и как его развивать.
На HR EXPO PRO вы получите десятки часов полезного контента от ведущих экспертов HR отрасли, окажетесь в атмосфере высокой концентрации интеллектуального капитала, узнаете, как будет меняться HR отрасль в ближайшее время и как подготовиться к этим изменениям. Вы сможете обменяться опытом, создать ценные контакты для вас и вашей компании.
Почему вам нужно прийти:
• Посетить выставку, где представлено более 150 HR-продуктов;
• Услышать экспертизу ведущих спикеров отрасли;
• Быть в контексте актуальных HR-трендов;
• Найти полезные HR-продукты и сервисы;
• Сравнить свои HR-практики с подходами выступающих компаний;
• Интегрироваться в HR-сообщество;
• Вдохновение и качественный профессиональный нетворкинг.
Для кого подойдет:
• HR-директора и руководители корпоративных университетов;
• HR-эксперты из международных компаний;
• Руководители HR-функций: подбор, T&D, C&B, HR-Tech и др.;
• HR из госсектора;
• Консультанты, фрилансеры, тренеры.
Ссылка на участие.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться