Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: кадровый резерв

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Интервью

Как перейти от набора тренингов к системе обучения? Советы эксперта «ЭКОПСИ Консалтинг»

Ирина Безменова, директор по консалтингу «ЭКОПСИ Консалтинг»...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Мнения

Роль предметных экспертов в обучении персонала

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Нармина Борисова, дире...

Мнения

Главная проблема внутреннего обучения. Почему внутренние эксперты не могут эффективно обучать сотрудников?

Александр Улесов, руководитель направления «Развитие персона...

Аналитика

Как работать с предметными экспертами

Источник: http://websoft-elearning.blogspot.com 2 ноября 200...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Мнения

Реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

От директора проектов CDO блока HR Сбербанка Владимира Смаги...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Кейсы

People-аналитика в HR: кейсы

People-аналитика — это ключевой инструмент для эффективного ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar