Захватывающая и увлекательная бизнес-игра «DISC-активити: взаимодействие в управлении». Тренажёр самой популярной типологии поведения DISC! Игра ориентирована на автоматизацию навыка калибровки типа DISC и подстройки поведения, игра захватывает, цепляет, азартна, количество ситуаций позволяет переигрывать много раз. Игра в демо формате проводится дистанционно через платформу ZOOM и с помощью WhatsApp. Максимальное количество участников в онлайн игре - 5 человек. Длительность 1,5 часа. стоимость участия 100 р., для участников портала https://hrbazaar.ru/ - бесплатно.
Глобальная Экспертиза Assessement System DISC INSUNRISE. Это Максимальная программа по методике DISC непосредственно от разработчиков инструментов ассессмента, Рекомендована каждому, от кого зависит построение работы персонала в компании и наиболее важны управленческие решения.
В результате обучения вас ждет знакомство с одной из самых популярных в мире типологий людей по DISC. Вы получите индивидуальный отчет DISC® о вашем стиле поведения по итогам тестирования, полезные инструкции, инсайты, а также профессиональные рекомендации от тренера и многое другое.
Ваши персональные ключи к экологичному и продуктивному взаимодействию с разными типажами людей.
Настройка существующих тактик и методов управления временем в соответствии со своим психотипом на основе типологии DISC&Motivators.
Вы будете легче и проще добиваться больших целей со своей командой, потому что научитесь эффективнее руководить. За счет использования типологии поведения «DISC&Мотиваторы» будете лучше понимать себя и коллег и адаптировать свой стиль управления в зависимости от ситуации.
Понимание своего стиля продаж на основе типологии – ловушки и тараны в личной воронке продаж и личный план развития, умение распознавать типаж клиента и адаптировать свой стиль продаж под его на каждом этапе воронки продаж.
Совершенствование навыков подготовки и проведения презентаций и переговоров с группой.
Новый взгляд на старых коллег и новые правила игры, учитывающие таланты и потребности каждого.
Понимание дополнительных законов взаимодействия команды на основе типологии.