Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективность, вовлеченность и лояльность. Оценка мотивации способна подсветить проблемы и зоны роста сотрудников и кандидатов, на основе чего может быть разработана индивидуальная программа развития. Милана Джиджоева, основатель компании Сотер, рассказывает об особенностях мотивационных опросниках и о том, как подобрать инструмент для оценки мотивации сотрудников. В компаниях с грамотно […]
Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять новые высоты? Отлично, им можно выписать премию! Но помните, что это не единственный способ поощрять вовлеченных работников, при этом действуя на благо бизнеса. Как инвестировать в развитие сотрудников с выгодой и для них, и для компании, рассказывает Юлия Мурашова, бизнес-коуч, президент Московской молодежной палаты (JCI Moscow 2023). […]
Принятие качественных управленческих решений, но представим, что это уже входит в стартер-пак основных навыков ваших руководителей. Личные качества руководителя играют ключевую роль в достижении бизнес-целей, наличие или отсутствие каких-то навыков — это исходный ресурс и стартовая точка компании, с которой она конкурирует на рынке. С Галиной Исак, операционным директором компании DistingTec, обсудили личные навыки, актуальные […]
Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны сами регулярно учиться. Кто будет учить учителей – только более опытный учитель. Но даже самый опытный учитель не всегда может похвастаться тем, что держит внимание аудитории и мотивирует их. Обсудили с Еленой Ивановой, основателем сети детских образовательных центров «Полиглотики», как организовать эффективное обучение специалистов. При классическом формате обучения «лекции-зубрежка-домашние […]
Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ИТ эта особенность осложняется еще и дефицитом квалифицированных кадров на рынке. По данным hh.ru на февраль 2024 года количество вакансий увеличилось на 30%, в то время как среднее количество резюме увеличилось только на 1%. Процесс адаптации – это то, с чего начинается путь сотрудника в компании, и […]
В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой трансформации, которая ежедневно меняет наш подход к работе и образованию. Однако, несмотря на глобальный рост интереса к VR, на российском рынке эти технологии пока не получают должного освещения в сфере обучения и развития персонала. Сейчас компании сталкиваются с рядом вызовов при найме новых сотрудников. Недостаток квалифицированных специалистов […]
Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в среднем 1,5% годового бюджета на образование сотрудников, рассчитывая на то, что новые навыки позволят повысить производительность труда. При этом влияние обучения на бизнес-результаты часто остается невыясненным. 40% участников исследования DataCamp считают ключевой проблемой при организации обучения невозможность рассчитать возврат на вложенные инвестиции. А согласно исследованию BCG, многие компании […]
70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности Почти 70% женщин интересуются промышленностью и хотели бы попробовать поработать в этой сфере. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провел Минпромторг России в своем павильоне «Сделано нами» в преддверии 8 марта. Самыми привлекательными отраслями посетительницы павильона назвали химическую и фармацевтическую промышленность — работа в этой сфере заинтересовала более четверти респонденток, второе […]
Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутренний. Внешний направлен на общение за рамками организации. Внутренний — это корпоративный сервис. Обсудили, как выстраивать внутренний нетворкинг с пользой для себя и компании с Ириной Пучковой, коммерческим директором IT-компании Logrocon. Преимущества Риски Особенности Как применять и монетизировать внутренний нетворкинг Для того, чтобы нетворкинг приносил максимум […]
Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микрофон во время Zoom-планерок, одна австралийская компания смело шагнула в метавселенную, используя виртуальную реальность, что позволило ее HR-команде принять на работу 2000 сотрудников менее чем за год, без единого созвона в Zoom или Teams. Accenture — это ирландская IT-компания, в которой работают 674 000 […]