Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Семинар “Навыки влияния и убеждения”

    С 15 октября (10:00) до 16 октября (17:30)

    Эксперты Академии PwC приглашают на двухдневный семинар “Навыки влияния и убеждения”, который позволит участникам:

    • Научиться распознавать свои цели в коммуникации и свой стиль влияния.
    • Расширить диапазон навыков влияния.
    • Научиться распознавать собственные барьеры в общении и разработать способы работы с ними.
    • Научиться распознавать манипуляцию и научиться с ней работать.
    Провайдер
    Провайдер: Академия PwC
    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    15 октября 2020 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    16 октября 2020 в 17:30

    Цена

    Цена:

    46 800 руб

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория:

    Программа курса предназначена для: руководителей среднего звена, менеджеров проектов, владельцев бизнеса, а также профессионалов, желающих повысить свои навыки влияния.

    Формат

    Формат:

    • Очный семинар
    • Продолжительность: 2 дня (18 ак. часов)
    • Семинар может быть проведен в корпоративном формате
    Описание продукта

    Описание продукта:

    Основные темы
    01.Основы влияния в коммуникации.

    • Определение влияния и результата влияния.
    • Цели влияния при взаимодействии с людьми.
    • Матрица рационального и эмоционального воздействия.
    • 4 базовых стратегии влияния:

    o Влияние через рациональное убеждение,

    o Влияние через присоединение,

    o Влияние через ассертивное поведение,

    o Влияние через эмоциональный посыл.

    02.Стратегия «Влияние через рациональное убеждение»

    • Суть стратегии. Ситуации и контексты успешного применения.
    • Факты, интерпретации, последствия.
    • Модель рационального убеждения ТАП: тезис, аргументы, подкрепление.
    • Нюансы и барьеры при использовании стратегии.

    03.Стратегия «Влияние через присоединение»

    • Суть стратегии. Ситуации и контексты успешного применения.
    • Виды установления контакта с собеседником.
    • Калибровка паравербальной и невербальной информации о собеседнике.
    • Умение слушать и задавать вопросы. Градация «чистоты» вопросов с точки зрения воздействия на собеседника (по модели Д. Гроува).
    • Нюансы и барьеры при использовании стратегии.

    04.Стратегия «Влияние через ассертивное поведение»

    • Суть стратегии. Ситуации и контексты успешного применения.
    • Защита от манипуляций (шаблоны обращённой мета-модели, по Р. Бэндлеру и Дж. Гриндеру).
    • Техники работы с мутностью в коммуникации (по модели В. Завадского).
    • Алгоритм ассертивной обратной связи (по модели К. Уокер).
    • Нюансы и барьеры при использовании стратегии.

    05.Стратегия «Влияние через эмоциональный посыл»

    • Суть стратегии. Ситуации и контексты, где эта стратегия успешно применима.
    • Конгруэнтность как основа сильного эмоционального сообщения.
    • Работа с внутренними источниками эмоционального посыла.
    • Нюансы и барьеры при использовании стратегии.

    В рамках семинара, участники :

    • Налаживать взаимодействие с новыми людьми, выстраивать долгосрочные отношения с коллегами и партнерами внутри и вне организации.
    • Ясно и убедительно излагать свои мысли, доносить информацию.
    • Замечать и учитывать реакцию собеседника на свои слова.
    • Делать коммуникацию более прозрачной для всех участвующих сторон.
    • Эффективно влиять на собеседника рационально и эмоционально.
    • Менять стратегии влияния при необходимости.

    Почему мы?

    1. Все теоретические аспекты  иллюстрируются примерами из опыта российских и международных компаний
    2. Практические задания выполняются индивидуально и в группах
    3. Все участники вовлекаются в обсуждение проблем, происходит обмен опытом и знаниями
    4. При желании слушатели могут рассмотреть процесс изменения в их компаниях и отработать навыки на реальных примерах
    5. В ходе семинара участники отрабатывают навыки убедительного выступления и получают обратную связь от профессионалов
    Другое

    Другое:

    Слушателям выдаётся свидетельство об участии в семинаре «Навыки влияния и убеждения» в компании PwC, а также при необходимости сертификат, подтверждающий количество CPD-часов.

    Отзывы


    Для размещения отзывов о продукте необходимо