Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Интерактивный корпоративный тренажер «Вовлечение персонала»

Глубокое погружение сотрудников в бизнес-процессы компании в формате игры. Во время такого погружения у каждого игрока происходит понимание причинно-следственных связей и глубокое осознание своей роли и своего рабочего места в процессах.

Провайдер
Провайдер: Бустер
Цена

Цена:

менее 5 000 руб. для одного сотрудника. Относительно низкая стоимость объясняется интерактивным механизмом тренинга.

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

HR, CEO, руководитель подразделения (очень эффективно для коллективов 50-250 чел.)

Формат

Формат:

Формат игры комфортный, знаком и любим «с пеленок». Мы с детства с удовольствием играем в самые разные игры.

  • Участвует 100% основного персонала.
  • Занимает примерно 15 рабочих дней по 2-3 часа в день.
  • 4 напряженных этапа.

Тренинг проходит on-line, содержит пакет с инструкциями (“коробочный вариант”) + on-line сопровождение персонального менеджера.

Содержит две игровые техники.

Сотрудники компании, следуя инструкциям и разъяснениям менеджера сопровождения, заполняют каркас игры данными по своему рынку и по своим конкурентам.

Описание продукта

Описание продукта:

Гарантируется практически полная анонимность: все важные данные даются вами и оцениваются в относительных цифрах, все свои проблемы и слабые стороны обсуждаются только внутри коллектива, а для нашего менеджера сопровождения указывают только ваши сильные стороны (так составлены правила игры), все конкуренты шифруются.

Например: наша компания-оборот 100%, сотрудников-120 чел., конкурент №2    -оборот 150%, сотрудников -150 чел. ; конкурент №3 -оборот-50%, сотрудников- примерно 50 чел.

Обоснование для руководителя: 

в США провели исследования согласно которым компании с низким уровнем вовлеченности  ежегодно теряют 2% ВВП (оборота). Таким образом, если поднять уровень вовлеченности на 50% (а формат игры позволяет легко достичь таких результатов), то компания сможет получить доп. годовой доход в размере 1% от оборота.

Первые 3 этапа построены в формате соревнования. Персонал «тасуется» специально таким образом: чтобы не нанести вреда единству компании и в то же время, чтобы люди объективно вынуждены проявлять больше инициативы, т.е. соревноваться. Состязательность лежит в основе нашего менталитета: обычаев и привычек.

И наконец – Игра на картах. Выявляются все основные причинно – следственные связи вашего рынка, действий ваших конкурентов, поведения клиентов.

Во время тренинга проходит процесс профессионального обучения и повышения квалификации за счет детального разбора всех основных процессов компании, политики компании и ее конкурентов на рынке.

Возникает осознание взаимосвязи всех процессов, понимание задач и потребностей коллег и руководства компании. Четко понимается свое место в компании.

Возникает понимание перспектив, как компании, так и своих личных. Может произойти превращение рутинных процессов в увлекательное исследование.

Другое

Другое:

Другие наш продукты:

  • “Анти- выгорание”
  • “Лояльность персонала”
  • “Создание творческой атмосферы в компании”
  • ” Увеличение “золотого запаса” компании= выращивание ключевых специалистов”

В продуктах использованы различные игровые механики, личный опыт руководителя в управлении компании и опыт развития персонала (в первую очередь в условиях кризиса), а также некоторые  идеи и принципы “кайдзен”, М. Голдратта, И. Адизеса

Наиболее часто задаваемые  вопросы.

Длительность курса\ тренинга? Рассчитан на 15 дней  по 2-3 часа в день, практически «без отрыва от производства».

Может ли тренинг помешать выполнению текущих задач? Да, азарт может помешать. Поэтому мы рекомендуем руководству компании принять некоторые меры для того , чтобы избежать такой ситуации. В частности, предлагаем проводить тренинг в такой период, когда нет важных дедлайнов.

Стоимость тренинга из расчета на  одного сотрудника? Если участвует 50 или 100 человек? Стоимость тренажера Вовлечение составляет 175000 руб. (до 250 чел.). Если участвует 50 чел., стоимость на одного чел. с оставит 175000:50=3500 руб. за весь тренинг. Если 100 чел., то 1750 руб.

Есть поддержка? Да, кроме инструкции, предусмотрено 10 часов сопровождения по заранее согласованному графику. Кроме того, в течение тренинга можно задать 15 вопросов по e-mail.

Как проверить эффективность тренинга? При подписании договора, составляем бриф с измеряемыми параметрами.

Отзывы


Для размещения отзывов о продукте необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar