Комплексная система управления заработной платой и кадрами

Государственным учреждениям всех уровней необходимо обеспечивать продуктивность системы управления персоналом, безошибочно и в срок распределять статьи финансовых расходов и зарплатные отчисления, в доступном виде предоставлять открытую информацию для населения и подотчетных органов. Решение таких ответственных задач невозможно без использования специализированных информационных систем, настроенных с учетом специфики учреждений.

Показать похожее
Цена:
136 000 руб.

Целевая аудитория:
Руководители, бухгалтера, специалисты кадрового отдела, HR-специалисты

Формат:

Возможности внедрения: SaaS
Min срок разработки и внедрения продукта: 3 месяца.


Краткое описание программы:

Система управления зарплатой и кадрами позволяет вести кадровое, финансовое и хозяйственное управление в едином информационном пространстве со смежными отделами с разграничением по правам доступа. Безболезненно интегрируется с существующими информационными системами, используемыми в учреждениях.

Система управления зарплатой и кадрами, поставляемая нашей компанией, позволит обеспечить учреждениям решение следующих задач:

  • повысить качественные и количественные показатели результативности деятельности учреждения;
  • сократить трудовые и временные затраты учреждения на полноценное обеспечение квалифицированными кадрами;
  • улучшить качество контроля финансово-хозяйственной деятельности;
  • обеспечить ведение нормативно-справочной информации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами, оперативно адаптируясь к изменениям.

Мощный инструмент для управления зарплатой и кадрами

Данный продукт был успешно внедрен нами во многих государственных учреждениях, таких как высшие учебные заведения, государственные и муниципальные органы власти и правоохранительные органы.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter