Стоимость платформы зависит от количества проводимых сеансов тестирования. Минимальная стоимость использования системы составляет 6 000 рублей.

Тренинг-менеджер, бизнес-тренер, тренер, руководитель центра обучения и развития персонала, руководитель учебного центра, руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель отдела подбора персонала, руководитель отдела персонала, руководитель отдела оценки персонала, руководитель отдела оценки, руководитель отдела обучения и развития, руководитель отдела обучения, руководитель отдела качества обслуживания, директор по персоналу, менеджер по персоналу, Генеральный директор.

Для клиента мы создаем аккаунт в системе тестирования, в течение 1 дня предоставляем доступ к аккаунту и проводим пилот. Для начала сотрудничества мы заключаем лицензионный договор на использование системы тестирования, выставляем счет на оплату (безналичная форма оплаты) и после получения оплаты начинаем сотрудничество.

Преимущества:

• Простота и объективность оценки знаний
• Тесты доступны с любого устройства
• Не требуется оборудование и лицензии
• Персональный консультант
• Детализированные отчеты и экспорт в Excel
• Массовое тестирование на тысячи сотрудников запускается за один день
• Работаем с 2011 года

Приобретая систему тестирования, компания получает профессиональный инструмент для контроля знаний и обучения сотрудников. Система позволяет проводить большое количество тестирований – до нескольких тысяч в день при аттестации или появлении новых продуктов. Быстро находить проблемные зоны в знаниях сотрудников и узнавать о том, какое обучение им требуется.

Нет необходимости отправлять тренеров в утомительные командировки для проверки персонала магазинов в регионах, проверку знаний легко проводить через нашу систему тестирования сотрудников.

В ней вы видите успеваемость сотрудников, знаете о проблемных темах и квалификации персонала. Результаты тестирования фиксируются по регионам, магазинам, филиалам, а также по каждому сотруднику в отдельности.

Сотрудник может проходить тестирование с компьютера, планшета или телефона. Имеет доступ к личному кабинету, где видит результаты по тестам, попытки, свое место в рейтинге среди всех сотрудников. Видит свою динамику и рост, знает, какие темы, требуется подтянуть, мотивируется на обучение.

Gett:

• Обеспечено тестирование водителей для проверки стандартов работы.
• Обеспечено проведение видеоинтервью новых водителей и оценка их видеоответов менеджерами Gett.
• Регулярно проходят тестирование более 15,000 водителей в месяц.
• Автоматизирована работа тайных покупателей.

Основной продукт компании – система тестирования сотрудников. Это облачный B2B сервис для тестирования сотрудников. Решает проблему контроля и оценки знаний при обучении, найме сотрудников и работе с партнерами. Позволяет создавать тесты, проводить тестирование, анализировать результаты и получать объективную оценку знаний персонала для принятия управленческих решений. Клиент получает профессиональную онлайн систему тестирования с широким набором функций, удобным дизайном и отзывчивой поддержкой.
Тестирование влияет на:

1. Выполнение стандартов. Тестирование дисциплинирует сотрудников, снижает число их ошибок, формирует у персонала общее видение и подходы компании.
2. Рост продаж. Чтобы лучше продавать, сотрудники должны отлично знать продукцию, миссию компании и соблюдать технику продаж. Самый быстрый способ оценить знания – тестирование.
3. Объективность знаний. Чтобы вовремя получать объективные цифры об уровне сотрудников и улучшать их знания, выявлять слабые места сотрудников и дообучать их.

Мы работаем с компаниями из различных сфер. В том числе: Ритейл (Тиккурила, Авто 49), FMCG (Mars, Efes, Splat), IT (Яндекс, Gett, Mail.ru), телеком (Билайн, МТС), банками (Сбербанк, Совкомбанк, Ренессанс Кредит, Ростфинас).