Игра по управлению проектами Золотой Костыль

Это интерактивный тренинг проектных компетенций, который позволит в игровой форме развивать навыки управления изменениями и конфликтами, распределения ресурсов и задач. Отлично подходит для проблематизациии оценки проектных ошибок и сплочения команды.

Категории: Игры и симуляции,
Показать похожее
Цена:
90 000 руб.

Целевая аудитория:
Проектные группы, команды.

Формат:

Продолжительность 3 часа в группах от 5 до 18 человек.


Краткое описание программы:

Навыки и Компетенции: Проектные коммуникации, управление ресурсами, управление временем, стратегическое мышление, управление изменениями.

Проектные команды и компетенции быстрее развиваются в деятельности, но реальными проектами рисковать нельзя! Для этого мы разработали не просто настольную игру, а полноценное обучение на ее основе. Полное погружение, развитие коммуникаций, поиск сильных и слабых сторон отдельных участников и всей команды – вот что показал опыт проведенных игр.

Через что вам предстоит пройти

1862 год. Президент Авраам Линкольн подписывает Акт о строительстве Тихоокеанской железной дороги. По расчетам инженеров, длина железной дороги, которая должна была связать восток и запад, составляет около 3000 километров. Указ издан, и его надлежало выполнить. И выполнить в самые кратчайшие сроки.

Строительство было доверено двум уважаемым компаниям — «Central Pacific Railroad» и «Union Pacific Railroad». Амбициозный проект обещает принести не мало выгоды, но сможете ли вы справиться с нехваткой ресурсов в магазинах, ограниченными бюджетами, поломками на фабрике и другими сюрпризами?

Каждому игроку предстоит примерить на себя одну из ролей: главный инженер, директор путей сообщения, казначей, старший бригадир… Но достичь глобальной цели удастся лишь действуя как команда.

Только от Вас зависит, будет ли соединена железная дорога и вбит Золотой Костыль!

Особенности игры:

  • Процессы и поведение игроков в игре соответствует реальной жизни
  • Возможность дополнительной экспертной оценки
  • Акцент на выводах важных для конкретной команды
  • Возможность углубленной рефлексии
  • Игра — номинант бизнес-премии ooooo.awards в 2017 году

Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter