Платформа онлайн-обучения «Авангард»

Платформа управленческого саморазвития для менеджеров среднего звена – управленцев, на которых возлагаются ключевые задачи бизнеса, но о которых часто забывают, сосредотачиваясь на развитии рядовых сотрудников или ТОП-менеджеров компании. В рамках платформы можно провести полный цикл развития сотрудника: определить необходимые для него компетенции, оценить и развить степени владения ими.

Показать похожее
Цена:
Абонентская плата сопровождения 1 участника (в месяц) = 2 000 руб. Настройка платформы под требования заказчика = от 500 000 до 2 500 000 руб.

Целевая аудитория:
Руководители среднего звена

Формат:

Онлайн-формат, с наличием заданий, которые сотрудники будут выполнять оффлайн.

 

Мы заключаем с компанией-партнером договор на предоставление доступа в систему сотрудников партнера на определенный срок (от 6-ти месяцев).

 

При необходимости проводим необходимую кастомизацию системы: вводим те компетенции, которые внедрены в компании партнера, дорабатываем программу под конкретную специфику и т.д.


Краткое описание программы:

На платформе можно реализовать следующие задачи из области развития сотрудников:

  1. Профилирование: платформа позволяет отобрать из набора личностных и управленческий компетенций именно те, которые более всего нужны на конкретной должности или для эффективного исполнения конкретной роли.
  2. Тестирование: обязательным этапом является оценка степень владения сотрудника нужными компетенциями при помощи знаниевых тестов и ситуационных кейсов.
  3. Развивающая среда: мы сопровождаем сотрудника в его обучении, предоставляя нужные материалы, вовлекая его в процесс обучения и постоянно выдавая обратную связь по его прогрессу.

Подобные проекты:

Ранее мы разрабатывали оффлайновые корпоративные университеты и проводили очное обучение федерального масштаба. Пришло время оптимизировать усилия и перевести наработанные компетенции в более доступный и эффективный для использования формат.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter