В зависимости от цели и бюджета заказчика, может составлять как 50 000 рублей (например, онлайн трансляция), так и 15 млн. (например, Новый год, юбилей компании, спартакиада).

Руководитель HR-службы компании, HR-директор, event-менеджер, сотрудник кадровой службы.

Организация мероприятий для нужд HR-службы компании происходит путем определения целей и задач, которые ставит заказчик перед агентством.

В зависимости от формы мероприятия время на подготовку и утверждение программы может составлять от 2 дней до 2 и более месяцев.

На первом этапе представитель нашего агентства встречается с заказчиком и определяет цели и задачи предстоящего мероприятия, собирает первичную информацию. Затем пишется сценарий и концепция мероприятия. После утверждения концепции, составляется и утверждается план подготовительных работ, сценарий мероприятия и документооборот. После подготовительного этапа проходит мероприятие. На завершающем этапе происходит встреча и подведение итогов. Мероприятие закрывается отчетной документацией.  

Наше агентство способно подготовить проект любой сложности и масштабов. Мы отталкиваемся, прежде всего, от тех целей и задач, которые важно достичь клиенту. Именно поэтому у нас нет фиксированных предложений по типу «пакет услуг», каждое мероприятие – это проект, который готовится индивидуально.

Мы всегда находим выход из сложных ситуаций и готовы предложить обоснованные решения сложных вопросов. Наши клиенты работают с нами на протяжении многих лет, и это постоянство – самая лучшая гарантия качества работы.

ВТБ Лизинг (2015, 2016, 2017).

Тип мероприятия: Ежегодная спартакиада.

Участники: сотрудники компании.

Кол-во: 500 чел. (2015 г.), 600 чел. (2016 г.), 700 чел. (2017 год.).

Особое внимание при подготовке было уделено:

1. Хорошо подготовленной логистике передвижения команд;
2. Подборке подходящих под формат мероприятия отелей для размещения участников спартакиады;
3. Детально проработанной схеме трансфера участников от аэропортов и вокзалов до отелей и до площадки

IBS (2013, 2014, 2015, 2016)

Тип мероприятия: летние тимбилдинги, новогодний корпоратив, юбилей компании (20 лет).

Участники: сотрудники компании.

Кол-во: 800 чел. – 1500 чел.

1. Использование современных Digital-технологий;
2. Привлечение звезд шоу-бизнеса;
3. Написание оригинального сценария под каждое мероприятие