Инструмент оценки «Коэффициент безопасности водителя»

Инструмент оценки «Коэффициент безопасности водителя» − это инструмент оценки поведения, помогающий уменьшить количество несчастных случаев, причиной которых становится человеческий фактор. Наш опросник оценивает личность в тех измерениях, которые относятся к выполнению рабочих обязанностей, и позволяет «считывать» типичные поведенческие риски в транспортной области.

Категории: Оценка персонала,
Показать похожее
Цена:
Информацию о цене можно получить по запросу.

Целевая аудитория:
Компании, заинтересованные в проведении мероприятий по предупреждению производственного травматизма в транспортной области.

Формат:

Данная онлайн-оценка безопасности сотрудников предоставляет работодателям и их водителям ценную информацию о своих естественных стилях вождения, а также рекомендации по разработке более безопасных привычек во время вождения.

Прохождение опросника, в среднем, занимает от 10 до 15 минут.

Инструмент оценки «Коэффициент безопасности водителя» используется для:

  • Найма:оцените кандидатов, чтобы понять личностный тип водителя и его стиль поведения на дороге в критической ситуации, а также получить индивидуальные вопросы для будущего собеседования, предназначенные для того, чтобы выявить степень безопасного поведения водителя, в дальнейшем применяя полученную информацию для обучения человека преодолевать небезопасные тенденции поведения.
  • Обучения: отчет участника дает представление о личности вашего кандидата и действующих сотрудников, и как их личностные качества влияют на их стиль вождения. Отчет для работодателя позволяет менеджерам предоставлять персонализированные советы для обучения кандидатов и сотрудников в сфере личностных качеств, влияющих на безопасность поведения в стрессовой ситуации.

Краткое описание программы:

Инструмент оценки «Коэффициент безопасности водителя»:

  • Измеряет 5 личностных качеств, напрямую влияющих на частоту аварийных ситуаций
  • Валидизирован для оценки водителей
  • Используется для подбора и найма на работу новых водителей, а также для их дальнейшего обучения
  • Переведен более чем на 40 различных языков

Методика измерения личностных черт, влияющих на безопасное поведение водителей улучшает показатели вашего бизнеса:

  • Определяет области дальнейшего развития вашего бизнеса
  • Помогает привлечь и удержать ценных сотрудников
  • Позволяет быстрее и эффективнее достигать ваших целей в рамках бизнеса
  • Экономит средства и время вашей компании

Подобные проекты:

Международная компания по нефтепереработке и производству этанола

За 6 месяцев были достигнуты:

  • Количество несчастных случаев было снижено на 30 %;
  • Частота оказания первой помощи снизилась на 75 %;
  • Три отдельно взятых департамента полностью избавились от несчастных случаев на производстве;
  • Количество инцидентов на производстве снизилось на 40 %

 

Строительная компания

Результаты:

Оптимизированный процесс подбора кадров, позволяющий определить кандидатов по приоритетным личностным качествам, влияющим на эффективную работу на позициях, начиная от рабочих, заканчивая управляющим персоналом.

Разработка, внедрение и последующее улучшение инструмента, позволяющего оптимизировать процесс адаптации и обучения действующего персонала в сфере снижения производственных рисков, связанных с человеческим фактором. За 3 года работы и внедрения программы  число инцидентов на производстве сократилось на 59 %.


Другое:

Использование данной методики для подбора, найма и обучения персонала в дальнейшем позволяет снизить уровень травматизма, летальных исходов и отток персонала из компании в среднем на 25%.

Используя методику наши клиенты достигли:

  • Снижения частоты возникновения несчастных случаев на 82 %
  • Снижения частоты летальных исходов на 80 %
  • Снижения оттока сотрудников на 12 %

Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter