Инструмент оценки рисков контрпродуктивности на работе

Инструмент оценки рисков контрпродуктивности на работе — современный инструмент оценки, который позволяет измерять риски контрпродуктивного поведения на работе. Оценивая предрасположенность, он раскрывает не только способность к контрпродуктивности, но и склонность перенимать такое поведение от окружающих.

 

Категории: Оценка персонала,
Показать похожее
Цена:
От 400 до 2800 руб. Стоимость зависит от количества тестов. Возможна покупка разовая или годовая подписка.

Целевая аудитория:
HR-директор, специалист по оценке и развитию персонала, рекрутер. Зоны применения тестов: безопасность и оптимизация рекрутмента, профориентация и внутренняя мобильность, развитие компетенций, определение сотрудников с потенциалом, рекомендации по обучению, интеграции и сопровождению

Формат:

После заключения договора высылается ссылка для прохождения теста либо предоставляется доступ к программе для самостоятельной отправки тестов оцениваемому, этот случай касается покупки большого количества тестов от 150.


Краткое описание программы:

Инструмент оценки рисков контрпродуктивности на работе состоит из 74 вопросов.

Задачи:

  • Рекрутмент
  • Обучение и развитие

Чем удобен тест?

  • Наглядные отчеты – диаграммы, таблицы, комментарии.
  • Легко анализировать, не будучи профессионалом в психологии
  • Занимает всего 10-12 минут для прохождения
  • Служит хорошим дополнением тестов на профессиональные компетенции

Преимущества:

  • Контроль социальной желательности
  • Оценка отношения к себе и другим

Анализ профиля по 6 показателям:

  • Уважение к другим
  • Уважение к равенству
  • Уважение к благам и собственности
  • Уважение к выполнению обязательств
  • Уважение законов и порядка
  • Уважение фактов и честности

Каждый показатель делится на две части:

  • Отношение к себе
  • Отношение к другим

Отчет содержит:

  • Общая оценка рабочей этики
  • Зеркальный график
  • Персональные комментарии по каждому фактору

Подобные проекты:

Наши проекты: Модульбанк, Пятью пять, Atsal, AST, Ascor, Buzzfactory и другие.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter