Теги

Компании-провайдеры

Тренинг «Эмоциональная компетентность»

С 17 декабря (09:45) до 18 декабря (18:00)

Семинар необходим сегодня практически всем руководителям, поскольку изменяющийся характер работы требует от них все больше ответственности. Увеличение информационного потока, потребность в постоянном осваивании новых технологий, принятие сложных личных и бизнес-решений заставляют современного руководителя быть гибким, применять не только знания и опыт, но и самоконтроль, управление отношениями, проявлять чуткость.

Провайдер
Провайдер: Академия PwC
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 декабря 2019 в 09:45

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 декабря 2019 в 18:00

Цена

Цена:

36 000 руб.

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Руководители и сотрудники подразделений компаний и организаций, которым необходим высокий уровень эмоциональной компетентности для эффективной работы.

Формат

Формат:

Продолжительность: 18 академических / 12 CPD часов (2 дня).
Даты проведения: 17 — 18 декабря 2019.
Формат обучения: 30% теории и 70% — практики.

Семинар  может быть также проведен в корпоративном формате, при этом программа семинара  может быть изменена либо дополнена по желанию заказчика.

Описание продукта

Описание продукта:

Данный тренинг нацелен на:

  • Расширение знаний об эмоциональной компетентности и возможностях ее развития.
  • Формирование представления о структуре эмоционального интеллекта.
  • Рассмотрение взаимосвязи эмоциональной компетентности и деловой эффективности сотрудников.
  • Представление методов диагностики уровня эмоциональной компетентности сотрудника.
  • Проведение диагностики уровня эмоциональной компетентности участников семинара.
  • Ознакомление с приемами развития способности к самосознанию и самоконтролю.
  • Формирование представления о методах управления эмоциями.
  • Представление методов развития навыков, необходимых для понимания других людей и управления отношениями. Мотивирование к применению полученных знаний и навыков в ежедневной работе.
  • Рассмотрение области проявления эмоционального лидерства в деловой сфере.

Основные темы тренинга:

  • Эмоциональный интеллект: концепция эмоционального интеллекта, важность эмоционального интеллекта в успешности менеджеров, структура эмоционального интеллекта.
  • Развитие эмоциональной компетентности: самосознание и самоконтроль – управление энергией, мотивацией и эмоциями способы повышения уровня энергии для эффективной работы, положительный настрой, его формирование и сохранение, а также преобразование деструктивных эмоций и конструктивное мышление.
  • Понимание других людей: их целей, мотивации, эмоциональных особенностей. Способы понимания мотивации другого человека, оказание помощи собеседнику в контроле над негативными эмоциями, понимание типа личности и поведенческих особенностей другого человека.
  • Выстраивание эффективных отношений – вершина эмоциональной компетентности: уверенность в себе, как основа модели поведения успешного человека, позитивное влияние на других людей, построение взаимовыгодных отношений.

По результатам тренинга его участники смогут осознать значимость эмоций и их влияния на процесс и результат рабочей деятельности, понять составляющие эмоционального интеллекта, научиться распознавать собственные эмоции и причины их возникновения, совершенствовать навыки управления ими.

Кроме того, участники освоят приемы управления эмоциями других людей и отработают навыки выражения эмпатии. Они также смогут оценить собственный уровень эмоциональной компетентности, получить персональные рекомендации по дальнейшему совершенствованию и, наконец, научиться использовать эмоциональный интеллект для повышения вовлеченности сотрудников, управления конфликтными ситуациями и выстраивания отношений.

Другое

Другое:

Почему Академия PwC?

  • Уникальные материалы, разработанные экспертами PwC.
  • Четкая структура и доступная увлекательная форма изложения материала.
  • Закрепление полученных знаний с помощью практических заданий, игр, бизнес-кейсов, видео.
  • Создание атмосферы заинтересованности на занятиях, вовлечение участников в дискуссии.

По окончании тренинга участникам выдается Сертификат об участии в тренинге «Эмоциональная компетентность» в компании PricewaterhouseCoopers, а также при необходимости сертификат, подтверждающий количество CPD-часов.