Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Тренинг «Эффективное управление временем: алгоритмы работы»

    Для сотрудников, не успевающих выполнять все возложенные на него обязанности, данный тренинг будет просто незаменим. Участники получат конкретные практические приёмы для повседневной работы, которые возможно применять сразу. Эффект не будет волшебством, но 2-3 часа полезного времени в сутках мы точно сможем найти.

    Провайдер
    Провайдер: ГК “Алмаз”
    Цена

    Цена:

    180 000 рублей. В стоимость тренинга входит адаптация под специфику работы клиента.

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория:

    Все сотрудники компании.

    Формат

    Формат:

    Длительность программы:  2 дня.
    Максимальное количество человек в группе: до 50 человек.

    Описание продукта

    Описание продукта:

    Цель тренинга

    • Формирование у участников представления об эффективных способах учета и распределения временных ресурсов (timemanagement) с учетом индивидуальных особенностей;
    • Формирование и развитие практических навыков самоменеджмента (планирования, целеполагания, минимизации временных потерь).

    Результаты тренинга

    • Формирование и закрепление у участников понятия «Эффективное управление временем»;
    • Систематизация представлений участников об индивидуальных возможностях оптимизации расхода времени (как в области профессиональной деятельности, так и вне ее);
    • Развитие практических навыков использования технического инструментария планирования;

    Программа тренинга:

    1. Понятие «Управление временем»

    • Индивидуальные особенности восприятия времени; их взаимосвязь с применяемыми техниками планирования;
    • Понятие биоритмов. «График работоспособности»: планирование времени с учетом индивидуального уровня активности в течение дня;
    • Планирование времени и целеполагание: определение ценностей, постановка задач, расстановка приоритетов;
    • Соотнесение профессиональных и личных целей;
    • Взаимосвязь распределения временных ресурсов и общих ценностных установок.

    2. Традиционные источники временных потерь

    • Типичные «поглотители» времени;
    • Работа с неожиданными посетителями и ответы на телефонные звонки: их соотнесение с выполнением плановых задач при ограниченности во времени;

    3. Технический инструментарий эффективного планирования времени

    • Правила формулирования целей (SMART-критерии);
    • Краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели;
    • Основные правила планирования времени: правило Парето, матрица Эйзенхауэра, АВС-анализ;
    • Планирование из прошлого, настоящего, будущего (основы стратегического планирования);
    • Принцип делегирования и различные возможности его использования для эффективного распределения собственного времени. Делегирование задач при отсутствии подчиненных.

    4. Индивидуальные возможности оптимизации расхода времени (как в области профессиональной деятельности, так и вне ее)

    • Планирование свободного времени как необходимое условие личной эффективности;
    • Самоменеджмент: планирование времени и распределение личностных ролей;
    • Конфликт как источник потери времени; стратегии поведения в конфликтной ситуации;
    • Эффективное межличностное взаимодействие как способ экономии временных ресурсов;
    • Нерациональное распределение времени как потенциальный источник стресса;
    • Основы стресс – менеджмента: техники противостояния стрессу и поиск личных ресурсов;
    • Основы типологии: что нужно знать о себе, чтобы распределять время максимально эффективно.

    Просим обратить Ваше внимание на то, что данные программы являются лишь основой для будущего обсуждения финальной программы тренинга.

    Другое

    Другое:

    Наша компания работает на рынке обучения и развития персонала с 2003 года. Мы предлагаем современные программы тренингов по менеджменту. Ваши сотрудники смогут пройти обучение у опытных специалистов в своей области. Мы поделимся с вами своими знаниями в сфере управления, планирования, принятия решений и во многих других областях менеджмента. Каждый проект мы готовим индивидуально для решения конкретных бизнес-задач – мы готовы отвечать за результат.

    Отзывы


    Для размещения отзывов о продукте необходимо