50 000 рублей.

Руководители, HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи.

Максимальное количество участников:

• В индивидуальной игре 8 человек;
• В командной игре 15.

Продолжительность игры: от 2 до 5 часов, зависит от количества игроков.

Игра «Рулетка влияния» может быть применима как в формате корпоративного обучения руководителей и специалистов, деятельность которых связана с переговорами, так и в отрытом формате в неформальных встречах для организации досуга.

Игра может проводиться как в режиме индивидуального, так и командного соревнования.

Данная игра может использоваться для решения следующих задач:

• оценка навыков влияния и противостояния влиянию;
• тренировка навыков аргументации и контраргументации;
• тренировка навыков влияния и противостояния влиянию;
• тренировка навыка импровизации в ситуации спора, переговоров и взаимодействия с аудиторией в презентации (убеждение, мотивация/ вдохновение, ответы на вопросы);

Как играть:

• Во время игры участники соревнуются в мастерстве аргументации и влияния на оппонента и аудиторию, делая ставки и зарабатывая баллы в виде фишек разной стоимости.
• После каждого раунда участники голосуют за участвующих в раунде игроков. Победитель забирает ставку. Каждый игрок получает обратную связь, почему выбор был сделан в его или не его пользу.

В процессе игры каждый участник имеет возможность:

• Отследить привычные модели поведения, сильные и слабые паттерны в ситуации влияния и противостояния влиянию.
• Практически отработать навыки, помогающие влиять на оппонента на рациональном и эмоциональном уровне.
• Практически отработать навыки противостояния манипуляциям оппонента.
• Победителем игры считается участник (команда), который к концу игры набрал наибольшее количество баллов.