Формирует навыки системного мышления у сотрудников.
Формирует навыки системного мышления у сотрудников.
18 000 рублей
Сотрудники компании.
Настольная игра. Коробочное решение.
Продолжительность: 2-4 часа.
Количество участников: 4-12 чел.
Игра состоит из 4-х раундов, каждый длится 30 минут.
Задача игроков рассмотреть сложную систему (у каждой компании своя), состоящую из множества элементов. В процессе каждый игрок работает над своей простой подсистемой, выделяя ее элементы, проговаривая взаимосвязи. По окончанию раундов, у каждого 4 приоритетных элемента. Чем больше прописано элементов, тем больше зарабатывает участник. Победитель – тот, кто выполнил все задания, заработав при этом наибольшее количество прибыли. Кульминация игры – составление сложной системы, обсуждение возможных проблемных ситуаций.
Игра снабжена игровым полем и индивидуальными картами игроков.
Цель игры – отработка системного мышления участников.
Клиенты: Сбербанк, “Сименс Финанс”, “НИПИ-Нефтегаз” и др.
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться