Тренинг «Развитие лидерских навыков»

Как открыть в себе скрытые ресурсы и развить лидерские качества? Как можно тренировать харизму? Как быть убедительным и вести за собой других людей? Обо всем этом вы узнаете на данном тренинге.

Показать похожее
Цена:
180 000 рублей. В стоимость тренинга входит адаптация под специфику работы клиента.

Целевая аудитория:
Руководители высшего и среднего звена, ключевые сотрудники компании, топ-менеджеры.

Формат:

Длительность программы:  2 дня.
Максимальное количество человек в группе: до 50 человек.


Краткое описание программы:

1. Что такое лидерство. Кто такой лидер

  • Современные концепции лидерства. Традиционные концепции: теория лидерских качеств; концепция лидерского поведения. Концепции ситуационного лидерства: континиум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта; модель ситуационного лидерства Фидлера; модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда; модель «путь-цель» Хауза-Митчелла; модель Стинсона-Джонсона; ситуационная модель принятия решения Врума-Йеттона-Яго. Концепция атрибутивного лидерства (аналитик), харизматического лидерства и преобразующего лидерства (реформатор). «Эффект ореола» и «эффект бумеранга»;
  • Основные функции лидера. Виды лидерства и лидеров. «Игроки» и «открытые» лидеры. Характеристика формального и неформального лидерства. Особенности делового и эмоционального лидерства. Другие виды лидерства;
  • Личностные качества лидера: коммуникативные навыки, речь, энергия, харизма, легенда, мышление. 17 компетенций лидерства;
  • Работа с лидерскими качествами. Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Упражнения на развитие харизмы. Техники работы с ресурсами. Индивидуальные рекомендации участникам тренинга;
  • Лидерство и менеджмент. Функции, виды деятельности, отношение к задачам, взаимоотношения с сотрудниками, идеология системы. Эффективные варианты сочетания подходов;
  • Диагностика лидерского потенциала участников тренинга;

2. Мотивы лидерства. Личностные ценности и личные цели

  • Психологические типы мотивации лидерства: власть над людьми, самореализация организатора, самоутверждение личности в группе, помогающее поведение, мотивация «жертвы» и др. Статус и авторитет;
  • Иерархия ценностей, расстановка приоритетов, целеполагание. Жизненно важные цели и ориентиры. Личные ценности и принципы, создание сценария профессиональной жизни. Логические уровни. Спецификация целей, девять критериев хорошо сформулированной цели. Метод визуализации. Лучевая диаграмма. Дерево целей. SMART-технология;
  • Личная ответственность и стресс менеджмент. Техники набора энергии;

3. Лидерство и креативность

  • Составляющие креативности. Вертикальное и латеральное мышление. Гибкость, беглость и оригинальность мышления;
  • Использование метафор для создания творческой атмосферы;
  • Инструменты креативности. Создание креативной платформы. Техники погружения в проблему. Методика «Шесть шляп». Приемы латерального мышления. Алгоритм решения проблем;
  • Формирование индивидуального стиля творческой деятельности;
  • Факторы, способствующие и препятствующие творческому процессу;
  • Внутренний критик (работа с образом);
  • Организация индивидуальной креативной среды;

4. Коммуникативные навыки лидера

  • Основные приемы лидерской коммуникации;
  • Приемы управления конфликтами. Профилактика конфликтов. Конструктивное урегулирование конфликтов;
  • Ассертивность как позитивная коммуникация;
  • Принципы влияния. Основные техники манипуляции;
  • Способы защиты от некорректных тактик воздействия. Использование языка тела для транслирования личной ассертивности;
  • Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий;
  • Лидер и группа. Законы групповой динамики. Теория архетипа сезонности Дж. Мойшера. Управление групповой динамикой;

Другое:

Наша компания работает на рынке обучения и развития персонала с 2003 года. Мы предлагаем современные программы тренингов по менеджменту. Ваши сотрудники смогут пройти обучение у опытных специалистов в своей области. Мы поделимся с вами своими знаниями в сфере управления, планирования, принятия решений и во многих других областях менеджмента.

Каждый проект мы готовим индивидуально для решения конкретных бизнес-задач — мы готовы отвечать за результат.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter