Тренинг «Демиург: моя игра – мои правила»

Огромное достоинство игры – здесь можно всё, ведь это всё не настоящее. В игре люди могут выйти за пределы собственных ограничений, за пределы своего не могу, не умею. А потом рождается мысль: «Если я смог это в игре, может быть я смогу это сделать и в реальности?!». В этом и состоит главный обучающий принцип бизнес игр и бизнес симуляций.

Цель тренинга:

  • Сформировать у участников понимание сущности и принципов разработки игровых решений как самостоятельного инструмента развития сотрудников;
  • Освоить основные алгоритмы в разработке игровых решений.
Показать похожее
Цена:
180 000 рублей. В стоимость тренинга входит адаптация под специфику работы клиента.

Целевая аудитория:
Для внутренних специалистов, занимающихся методической разработкой и обучением сотрудников компании. Для внешних бизнес-тренеров, желающих расширить портфель своих услуг.

Формат:

Длительность программы:  2 дня.
Максимальное количество человек в группе: до 50 человек.


Краткое описание программы:

Цель тренинга

  • Сформировать у участников понимание сущности и принципов разработки игровых решений как самостоятельного инструмента развития сотрудников;
  • Освоить основные алгоритмы в разработке игровых решений.

Программа тренинга

1.  Разбираемся с основными понятиями: бизнес игра, деловые игра, бизнес симуляция и ролевые игра

  • Как выбрать правильный формат для обучения: квадрат геймификации;
  • Что поставить в центр разрабатываемой игры: реальность или сказка?;
  • Почему понятия «бизнес-процесс» и «ролевая модель» являются центральными в разработке игровых решений для получения обучающего эффекта? ;

2.  Атрибуты игры

  • Легенда игры или как создать мир для деловой игры?;
  • Какие алгоритмы закладываются в игровых действиях участников? Знакомство с 12 основными механиками игр;
  • Расчет экономики игры: денежная и безденежная мотивация участников игры;
  • Правила игры как способ трансляции игрового мира;
  • Антураж игры;

3.  Как это работает на практике?

  • Разбор кейсов «от идеи до реализации»: 10 кейсов с пошаговым отчетом разработчика – наблюдаем за работой мастера (кейсы взяты из практики ведущих российских и зарубежных корпораций);

4.  Практикум

  • Участники самостоятельно разрабатывают 3 игры от идеи до финального варианта, готового к реализации;

5.  Игротехник и модератор на игре – что это за роли?

  • Правила поведения ведущего во время игры;
  • Что делать в непредвиденных ситуациях?;
  • Как осуществляется обучение в ходе игры?;

6.  Подведение итогов тренинга

Результаты для участников:

  • Понимание разницы между форматами: бизнес-игра, деловые игра, бизнес-симуляция и ролевые игра;
  • Знание 12 основных механик для разработки игровых решений;
  • Умение рассчитать экономику игры, и сформировать денежную и не денежную мотивации участников;
  • Опыт разработки 3 игровых решений, готовых к реализации, во время тренинга;
  • Сертификат участника;

Важно:  разработанные игры принадлежат всем участникам тренинга!

Демиург* — Создатель, творец; деятельное, созидательное начало.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter