Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Тренинги для развития личной эффективности сотрудников

    Помогаем сотрудникам всегда эффективно справляться с поставленными задачами и достигать высоких результатов при минимальной затрате ресурсов. Передаем инструменты и практики по направлениям от управления конфликтами до системного мышления.

    Провайдер
    Провайдер: Training & Development Group
    Цена

    Цена:

    Зависит от количества групп и участников

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория:

    Все уровни сотрудников: от линейного персонала до топ-руководителей

    Формат

    Формат:

    Очно и онлайн, также тренинги можно упаковывать в интенсивный формат марафонов.

    Описание продукта

    Описание продукта:

    Все темы мы кастомизируем в зависимости от уровня сотрудников (от линейных до топ-команды) и регулируем широту погружения под запрос компании.

    Скачивайте полный каталог тематик по ссылке и читайте список ниже: https://tdgopen.com/tdg_catalog/

    Список тем в блоке “личная эффективность” (для подробностей листайте дальше)

    • Эффективная коммуникация
    • Основы высокой эффективности
    • Управление конфликтами
    • Навыки публичных выступлений
    • Эмоциональный интеллект
    • Работа со стрессом и выгоранием
    • Well-being / Mindfulness
    • Комплексное решение проблем
    • Системное мышление
    • Критическое мышление
    • Визуализация в презентациях
    • Кросс-культурная коммуникация
    • Vuca-мир: работа с восприятием изменений
    • Навыки аргументации
    • Фасилитация встреч/совещаний
    • Продуктивность в работе из дома (Remote work)
    • Тайм-менеджмент
    • Социальный интеллект
    • Как привести дела в порядок. Подход Getting Things Done

    ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

    Участники знакомятся со стереотипами коммуникативного поведения, которые мешают достижению результатов. Осознают выгоды ассертивного поведения, учатся использовать все компоненты коммуникации и уважительно отстаивать свои интересы. На обучении участники также тренируют инструменты прояснения интересов второй стороны.

    ОСНОВЫ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

    На обучении участники смогут раскрыть собственные ресурсы и навыки эффективной жизни, увидеть пути совершенствования и решить сложные вопросы самоорганизации, лидерства, управления жизнью и ресурсами.

    УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

    На тренинге участники обучаются эффективным стилям поведения в процессе сложной коммуникации, узнают, как работать с эмоциями в трудном диалоге. Мы разбираем, как выстраивать линию эффективной аргументации для презентации своей позиции в диалоге с коллегами и партнерами.

    НАВЫКИ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ

    Участники осваивают техники проведения публичных выступлений (для аудитории разных видов и численности), учатся разрабатывать структуру выступления и презентации. Также мы отрабатываем техники ораторского искусства и гибкой презентации (импровизации).

    ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

    Программа знакомит с простым инструментом понимания и регуляции собственных эмоций, а также учит способам построения долгосрочных отношений при помощи влияния на эмоции в продажах и при взаимодействии с клиентом.

    РАБОТА СО СТРЕССОМ И ВЫГОРАНИЕМ

    В условиях постоянных и быстрых изменений нам часто приходится решать нестандартные задачи и принимать большое количество решений. Это приводит к высокому стрессу, раскачивает эмоциональное состояние, забирает энергию и закономерно приводит к ситуации выгорания. Участники тренинга узнают, как диагностировать выгорание и какие способы профилактики они могут использовать для борьбы с этим состоянием.

    WELL-BEING / MINDFULNESS

    На программе участники познакомятся с концепцией Well-being — современным подходом к развитию состояния благополучия в работе и жизни. Освоят техники психологической саморегуляции и заложат основу для системы персонального благополучия через проработку основных сфер: профессиональной, социальной, финансовой и физической. По итогам обучения участники научатся лучше управлять собой в различных ситуациях, получат навыки формирования ресурсных состояний для активизации творческого потенциала.

    КОМПЛЕКСНОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

    Комплексное решение проблем является одним из ключевых навыков в XXI веке. Данный подход рассматривает решение проблем не как отдельные прямолинейные процессы, а представляет их в виде непрерывного цикла. Во время обучения участники последовательно проходят по всем шагам цикла, знакомятся с инструментами каждого этапа и отрабатывают их на межмодульных заданиях, используя собственные реальные кейсы.

    СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ

    В рамках программы участники осознают важность навыка системного мышления, осознают ограничения привычного способа мышления и получают инструменты использования системного мышления при решении бизнес-задач.

    КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

    Участники узнают, что такое критическое мышление, быстрое и медленное мышление (по Канеману/Тверски) и как эти виды мышления влияют на принятие решений. Вместе с участниками мы разбираем виды когнитивных искажений и тренируемся отслеживать их в работе и повседневной жизни. Рассматриваем факты и фактоиды, способы выявления дезинформации и противостоять сетевым эффектам. Разбираем примеры статистических манипуляций и пять вопросов для проверки статистических данных (по Хаффу). Знакомимся с дедукцией, индукцией, аргументами и способами обнаружения неаргументированного предложения.

    ВИЗУАЛИЗАЦИЯ В ПРЕЗЕНТАЦИЯХ

    Участники знакомятся с современным подходом по созданию и подготовке ярких и лаконичных презентаций. Мы рассматриваем особенности использования визуального языка для точного донесения ключевого послания до аудитории. Также разбираем особенности построения логики презентации и приемы создания слайдов.

    КРОСС-КУЛЬТУРНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

    Программа знакомит участников с особенностями бизнес-взаимодействия в разных культурах, с различиями поведения в коммуникации. В ходе программы мы обсуждаем, как взаимодействовать с коллегами из других стран, учитывая особенности восприятия информации и поведения. Также рассматриваем типичные ситуации кросс-культурного взаимодействия, формируем набор советов на каждый день, которые позволяют сделать бизнес-коммуникацию более эффективной, понятной и легкой для всех сторон.

    VUCA-мир: работа с восприятием изменений

    Чаще всего любые перемены воспринимаются людьми болезненно. Программа расскажет, какие стадии принятия перемен проживает каждый из нас и поможет сделать процесс адаптации к изменениям быстрым и комфортным.

    НАВЫКИ АРГУМЕНТАЦИИ

    На обучении мы разбираем, как выстраивать линию сильной аргументации и контр-аргументации. Обсуждаем, как эффективно сочетать рациональные и эмоциональные компоненты в процессе убеждения.

    ФАСИЛИТАЦИЯ ВСТРЕЧ/СОВЕЩАНИЙ

    Участники узнают, как повысить эффективность совещания с помощью фасилитационных техник. Применяют на практике методы, техники и правила организации групповых обсуждений.

    ПРОДУКТИВНОСТЬ В РАБОТЕ ИЗ ДОМА

    Обучение помогает прояснить особенности удалённой работы и основные причины снижения личной результативности. Участники знакомятся с современными инструментами организации рабочего времени и создают личную стратегию выполнения задач. По итогам тренинга участники понимают, как управлять своей продуктивностью.

    ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ

    На тренинге участники оценивают, насколько эффективно они умеют планировать время. В процессе тренинга они смогут внести изменения в свое расписание для составления максимально качественного плана дня. Мы помогаем участникам освоить принципы правильной расстановки приоритетов, мотивации на выполнение задач, грамотного делегирования. Также участники узнают, как претворить в жизнь запланированные задачи: не погрузиться в прокрастинацию и отвлекающие факторы.

    СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

    На программе участники формируют согласованное представление о социальном интеллекте. Участники осваивают базовые приёмы эффективного межличностного взаимодействия и успешной социальной адаптации.

    КАК ПРИВЕСТИ ДЕЛА В ПОРЯДОК. ПОДХОД GETTING THINGS DONE

    В ходе программы участники узнают, как выстраивать собственную систему планирования, которая поможет привести дела в порядок. По результатам обучения участники поймут способы более организованно управлять работой, домашними делами и жизнью в целом.

    Подобные проекты

    Подобные проекты:

    Несколько отзывов от компаний, которые доверяют нам обучение:

    X5 RETAIL GROUP
    “Training × Development Group является нашим партнером в области обучения и развития всех уровней сотрудников в течение многих лет. Благодарим экспертов компании за клиентоориентированность, высокий профессионализм, способность достигать результата в рамках любых поставленных задач и за индивидуальный подход. ”

    СБЕР УНИВЕРСИТЕТ
    “Мы совместно реализовали множество программ для руководителей и успешно обучили более 10 тысяч руководителей разного уровня. Мы рекомендуем компанию Training × Development Group как гибкого и профессионального провайдера корпоративного обучения.”

    ВСК

    “За время совместной работы сотрудники продемонстрировали высокий уровень профессионализма и качества разработанных ими программ. Отдельно стоит отметить индивидуальный подход и нацеленность на результат при разработке новых программ под потребности заказчика.”

    Другое

    Другое:

    Контакты для связи с Training × Development Group

    + 7 495 728 18 77
    hello@trainingroup.ru
    Оперативно консультируем в Telegram: https://t.me/TxDGroup

    Отзывы


    Для размещения отзывов о продукте необходимо

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar