Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Онлайн-марафон Brain Gym

    Онлайн-марафоны для широкой аудитории сотрудников по наиболее актуальным навыкам для распределенных команд. 5 тем — 5 сессий по 1 часу в каждой теме. Выбирайте востребованное именно для вас.

    Провайдер
    Провайдер: Training & Development Group
    Цена

    Цена:

    Зависит от размера аудитории и количества групп

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория:

    Вне зависимости от специальности марафон подойдет сотрудникам разного уровня, от руководителей до линейных сотрудников.

    Формат

    Формат:

    5 ОНЛАЙН-СЕССИЙ В КАЖДОМ МАРАФОНЕ | МЕЖМОДУЛЬНАЯ РАБОТА | БИЗНЕС-КЕЙСЫ

    • Онлайн-сессии на выбранной компанией платформе
    • Чат с тренером для поддержания интереса к тематикам
    • Обратная связь от куратора
    • Техническая поддержка онлайн
    Описание продукта

    Описание продукта:

    CREATIVE GYM

    Входим в состояние творческих свершений. Учимся генерировать нестандартные идеи и преобразовываем знания в настройку продуктов и сервисов под новые ожидания пользователей. Тонна новых идей на выходе!

    1. ТРЕНДСПОТТИНГ. Как использовать анализ трендов в рабочей практике?

    •  Как зарождаются пользовательские тренды и как их анализировать и отслеживать
    •  Как тренды под давлением новых драйверов будут видоизменяться?
    •  Придумываем изменения продуктов и сервисов, отвечающие потребительским запросам

    2. КОМАНДНАЯ ГЕНЕРАЦИЯ ИДЕЙ. Разбираем и тренируем инструменты и методы.

    • Работа со стереотипами
    • Техническая организация генерации идей для распределенной команды
    • Мозгоштурм и антиштурм

    3. РАСКАЧКА КРЕАТИВНОЙ МЫЩЦЫ. Упражнения на каждый день.

    •  Серия упражнений по раскачке креативного мышления на 5 минут
    •  Работа с внутренним критиком
    •  Навыки для креативности

    4. ПОДДЕРЖАНИЕ СЕБЯ В КРЕАТИВНОМ РЕСУРСЕ. Как эмоции и установки влияют на наш творческое состояние.

    •  Когерентность: баланс ума и интуиции для креатива
    •  Практики сохранения настроя на творческий процесс
    •  Как и где искать исследования по этой теме

    5. УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВОЙ КРЕАТИВНОСТЬЮ. Как фасилитировать креатив распределенной команды.

    •  Методы и приёмы управления креативной динамикой
    •  Ресурсы для командной удаленной работы
    •  Правила и этика фасилитатора: состояние игры и потока, создание доверия

    COMMUNICATION GYM

    Учимся выстраивать коммуникации и эффективно презентовать свои идеи окружающим. Тренируемся разрешать конфликты и не поддаваться манипуляциям.

    1. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ. Разберемся в основах эффективной коммуникации, в том числе при дистанционной работе.

    •  Схема эффективной коммуникации
    •  Формы коммуникации
    •  Барьеры коммуникации на удаленной работе

    2. КАК ПРОДАТЬ ИДЕЮ ЗА 5 МИНУТ. Научимся быстро и вкусно рассказывать о своем предложении.

    •  Эмоциональная и рациональная аргументация
    •  Линия аргументации
    •  Pitching: подготовка и выступление.

    3. АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Обсудим, как быть уверенным в себе.

    •  4 модели поведения
    •  Как быть ассертивным

    4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ. Разберем, как успешно разрешить конфликт.

    •  Динамика конфликта
    •  Win-win взаимодействие
    •  Особенности коммуникации в конфликте

    5. МАНИПУЛЯЦИИ. Как распознавать манипуляции и противодействовать им.

    •  Виды манипуляций
    •  Распознавание манипуляций в СМИ во время значимых событий в стране и мире
    •  Способы противодействия манипуляциям

    EQ GYM

    Раскрываем личный и командный потенциал через работу с эмоциями в ежедневном формате. С помощью простых и эффективных инструментов научимся управлять эмоциональным состоянием у себя и у окружающих.

    1. САМОПОЗНАНИЕ. Узнаем, что такое эмоции и изучим инструменты, позволяющие их понимать и осознавать.

    •  Что такое EQ и базовые эмоции человека
    •  Алгоритм понимания своих эмоций
    •  Дневник эмоций

    2. САМОКОНТРОЛЬ. Обсудим способы управлять своими эмоциями здесь-и-сейчас и в долгосрочной перспективе.

    • Регуляция своего эмоционального состояния
    • Как справляться с эмоциями в момент их возникновения
    • Техники создания положительного эмоционального фона
    • Как сохранять спокойствие, когда все вокруг паникуют

    3. САМОМОТИВАЦИЯ. Разберемся, как эмоции влияют на достижение результата.

    • Взаимосвязь эмоций и продуктивности: почему мы не достигаем целей
    • Что помогает людям сохранять мотивацию на пути к результату
    • Как себя мотивировать.

    4. СОЦИАЛЬНАЯ ЧУТКОСТЬ. Настроимся на волну других людей и научимся понимать их эмоции.

    • Способы распознания эмоций окружающих (при личной встрече, по телефону, в видео-конференции)
    • Эмпатия как составляющая социальной чуткости
    • Индикаторы эмпатичного поведения

    5. УПРАВЛЯЮ ОТНОШЕНИЯМИ. Поговорим, как создавать комфортный эмоциональный фон для всех участников общения.

    • Влияние нашего поведения на состояние других
    • Способы экологического воздействия на эмоции других людей

    MANAGEMENT GYM

    Тренируем управленческие навыки, учимся работать с распределенной командой и прокачиваем мышцы лидерства.

    1.ПЛАНИРОВАНИЕ. Разберемся, как эффективно строить коммуникацию  в условиях дистанционной работы.

    • Каскадирование целей
    • Постановка задач
    • Особенности постановки задач сотрудникам, работающим дистанционно

    2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Учимся отличать важное от второстепенного и активировать ресурс для выполнения всего запланированного.

    • Приоритизация задач
    • Делегирование
    • Task-менеджеры для организации деятельности удаленной команды

    3. МОТИВАЦИЯ. Как мотивировать сотрудников и влиять на них даже при удаленной работе.

    • Мотивирующие факторы
    • Алгоритм мотивационной беседы
    • Мотивация и вовлеченность в распределенной команде

    4. КОНТРОЛЬ. Поговорим, как экологично контролировать выполнение поставленных задач.

    • Виды контроля
    • Обратная связь
    • Баланс контроля и доверия для удаленной команды

    5. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.

    • Разбираем алгоритм принятия решений
    • Влияние неопределенности на принятие решений
    • Анализ информации и алгоритм принятия решений
    • Генерация и выбор идей

     TEAM GYM. Учимся строить и развивать команды даже в условиях перемен. Узнаем, как превращать различия в преимущества и работать с распределенными командами.

    1. РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ. Узнаем, как формируется команда и разберем барьеры формирования удаленной команды.

    • Стадии развития команды
    • Роль и задачи руководителя на каждой стадии
    • Барьеры формирования распределенной команды и способы их преодоления

    2. РОЛИ В КОМАНДЕ. Как использовать преимущества разных ролей в достижении командной цели.

    • Основные и дополнительные роли в команде
    • Особенности поведения каждой роли

    3. КОЛЛАБОРАЦИЯ И СИНЕРГИЯ. Обсудим, как добиться сотрудничества в команде и кросс-функционально взаимодействии.

    • Барьеры коллаборации
    • Рычаги воздействия
    • Как достичь синергии в распределенной команде

    4. ФОРМИРОВАНИЕ ДОВЕРИЯ. Научимся создавать атмосферу доверия в команде.

    • Виды доверия: экспертное и личное
    • Стадии развития доверия
    • Поведение руководителя для формирования доверия
    • Развитие доверия в распределенной команде

    5. DIVERSITY В КОМАНДЕ. Как с пользой применять различия сотрудников и избегать предубеждений. — Стереотипы и навешивание ярлыков.

    • Что является триггером для реакции на различия
    • Признание ценности различия
    • Как использовать различия в период перемен
    Подобные проекты

    Подобные проекты:

    Несколько отзывов

    Вымпелком

     «В модуле «Трендспоттинг» очень сбалансированная программа – от трендов к более частным вещам. Остальные темы – также очень понравились, остались исключительно положительные эмоции. Пару практик по раскачке своей креативной мышцы взяла в свою работу, это новый материал несмотря на курс по креативности внутри компании.»

    ЮниКредит Банк

     «Понравилось, как структурирован материал, особенно произвел впечатление вебинар «Поддержание себя в креативном ресурсе»»

    Яндекс

    «Очень понравилось, что было много отсылок на кейсы из других компаний, постоянно транслировались примеры – это круто, расширяет кругозор.»

    GE Healthcare

     «Очень полезный контент, хорошая работа с группой в онлайн формате.»

    Teva

    «И работа тренера безупречна, и динамика, и контент.»

    Другое

    Другое:

    Контакты для связи с Training × Development Group

    hello@trainingroup.ru

    + 7 495 728 18 77

    Отзывы


    Для размещения отзывов о продукте необходимо

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar