Зависит от количества групп и участников

Вне зависимости от специальности игра подойдет сотрудникам разного уровня, от руководителей до линейных сотрудников.

Игра проводится во всех форматах:

• очно (настольная игра)
• онлайн (с помощью сервисов групповой удаленной работы)

 Переговорный турнир полезен в случае

• Если вы ведете переговоры с внешними партнерами,
• Если команде в целом необходимо прокачаться в аргументации,
• Если сотрудникам нужно развить навык аргументации своей позиции,
• Если сотрудники конфликтуют, и требуется обучить их договариваться и слышать аргументы друг друга.

 Какие задачи решает игра

•  Развитие переговорных и коммуникационных навыков,
•  Поиск совместных решений,
•  Межфункциональное взаимодействие.

Как проходит игра

Игровая задача: Перед каждой командой ставится игровая задача — совместными усилиями всех членов команды заработать наибольшее количество игровых баллов, решая переговорные ситуации.

Раунд 1. «Вот это поворот!». В этом раунде мы знакомимся с техниками удержания позиции переговорщика.

Раунд 2. «А ты аргументируй!». В этом раунде мы знакомимся с техниками аргументации: удержания своего предложения или контрпредложения.

Раунд 3. «Попробуем договориться…». Участники разрешают переговорные ситуации в коммуникационном диалоге. Они могут быть в роли участников переговоров (представлять компанию или внешного партнера), а могут выступать в качестве наблюдателей.
 

Результаты для участников

• Овладеют техниками устойчивого взаимодействия и аргументации в переговорах,
• Научатся использовать силу команды при совместном поиске решения,
• Потренируются в развитии аргументации,
• Изучат особенности аргументации коллег,
• Научатся поиску и выработке решений в переговорных ситуациях,
• Получат позитивный опыт совместного взаимодействия.

Контакты для связи c Training × Development Group

+ 7 495 728 18 77

hello@trainingroup.ru