Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      ergonza

      ergonza – HR-платформа для оценки уровня взаимодействия сотрудников в командах, выработки рекомендаций для наиболее эффективного сотрудничества между коллегами, а также оценки влияния потенциальных кандидатов на сложившуюся “химию” в коллективе

      Провайдер
      Провайдер: ergonza
      Цена

      Цена:

      1000 рублей за 1 сотрудника

      Целевая аудитория

      Целевая аудитория:

      HRD, HR-BP, HR Specialist, Head of Recruitment, Recruitment Specialist, Head of Organizational Development, Top Team (GM, Commercial Directors, Head of Strategy), владельцы бизнеса

      Формат

      Формат:

      ergonza представляет собой онлайн-платформу, на которой реализован следующий функционал для потенциальных Клиентов:

      • визуализация организационной структуры Компании
      • проведение психометрических тестов
      • сопоставление сотрудников между собой в контексте +/- взаимодействия и рекомендаций по улучшениям
      • оценка кандидатов на вакантные позиции с т.з. эффективности психологической интеграции в существующую команду с состоявшимися паттеранами взаимодействи
      Описание продукта

      Описание продукта:

      ergonza  – HR-платформа для оценки уровня взаимодействия сотрудников в командах

      Данное решение помогает:

      • оценить уровень soft-skills каждого сотрудника и уровень психологического комфорта внутри команд
      • настроить рекомендации по эффективному взаимодействию между сотрудниками
      • сравнивать кандидатов на вакантные должности по их потенциалу интеграции в сложившиеся рабочие коллективы

      Все вышеперечисленные активности направлены на увеличение степени вовлечённости Ваших сотрудников в работу, а соответственно – на рост бизнес-показателей Вашей Компании!

      Небольшое видео о нашем продукте:

      ergonza   ergonza ergonza  ergonza ergonza  ergonzaergonza

      Другое

      Другое:

      Основную проблему, которую решает ergonza – работа с уровнем вовлечённости (engagement) персонала в работу.

      Согласно исследованиям Gallup – средний показатель вовлечённости составляет немногим больше 30%,что означает что в подавляющем количестве компаний данная проблема существует и приводит к большей текучке персонала, меньшей производительности, большим затратам на постоянный подбор и адаптацию персонала.

      Также было доказано, что уровень доверия между менеджером и подчинёнными и в целом комфортная психологическая обстановка в команде и в организации в целом имеет прямую корреляцию и значительный эффект на уровень вовлечённости персонала. Именно эту проблему и решает наш ergonza – harmonize your enterprise!

       

      Отзывы


      Для размещения отзывов о продукте необходимо

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar