Экспедиция на Титан

Бизнес-игра на принятие решений и кросс-функциональное взаимодействие. Мы специализируемся на управленческих и коммуникативных тренингах, тренингах по продажам и деловой переписке, разрабатываем стандарты коммуникаций для компаний различных отраслей.

Категории: Игры и симуляции,
Показать похожее
Цена:
120 000 руб.

Целевая аудитория:
Руководители и специалисты производственных сфер деятельности.

Формат:

Корпоративный, проходит очно.
Длительность программы: 1 тренинг-день, 8 часов.
Максимальное количество человек в группе: 6-24 человек.


Краткое описание программы:

Обзор игры:

Отдаленное будущее. Человечество вышло в космос. На Луне и Марсе построены земные колонии. Строится корабль нового типа, который отправится за пределы Солнечной системы…

Учеными открыт новый вид топлива — криптонит. Именно он будет использоваться в корабле, который отправится исследовать дальний космос. Однако его запасы на исследованных планетах крайне малы. Снаряжаются экспедиции на планеты Солнечной системы в поисках криптонита.

Участники игры берут на себя роли разных специалистов — участников одной из таких экспедиций – Пилота, Ученого, Инженера, Техника, Врача. Каждый специалист обладает знаниями, доступными только ему, и жизненно важными для успеха экспедиции.

Все заинтересованы в успехе экспедиции. Но у каждого, помимо этого, есть ряд целей, которые ему нужно выполнить. Например, для Инженера будет важным опробовать какое-то новое оборудование, для Врача — собрать биологические образцы на Титане.

Все ресурсы экспедиции находятся в ограниченном количестве. При этом часть из них возобновима, а часть — нет.

А поскольку любое действие влечет за собой потерю ресурсов, игрокам придется постоянно искать способы достичь своих целей, экономя ресурсы.

Цель команды: успешно долететь до Титана, найти залежи криптонита, и вернуться назад.

Игра проходит в несколько этапов:

На каждом из этапов команде корабля предстоит выполнить определенные задачи (например, посадить шаттл на планету, построить станцию, собрать образцы пород и т. д.)

Каждым этапом руководит какой-то специалист. Он принимает окончательно решение по всем вопросам этого этапа, распределяет работу между остальными специалистами, решает, как лучше потратить ресурсы.

Другие специалисты, исходя из своих способностей и личных целей, помогают ему и дают советы.

По ходу игры с кораблем и экипажем будут случаться кризисы (поломки, непредвиденные обстоятельства, случайные события). Кризисы могут привести к потере ресурсов или просто осложнить выполнение целей для экипажа.

При решении кризиса важно не только умение оперировать имеющимися знаниями, но и способность мыслить творчески.

От того, насколько успешно команда справится с кризисами, будет зависеть как успех экспедиции в целом, так и затраты ресурсов, необходимых на решение проблемы.

Решение некоторых кризисов, а также отдельные этапы экспедиции, представлены в виде миниигр. Это управление роботами или техникой, сборка модулей из конструктора, химические опыты и т. д.

Важным условием успешной игры будет грамотное распределение ресурсов, имеющихся в распоряжении команды, минимизация потерь этих ресурсов, происходящее из-за кризисов или неправильно организованной работы, а также умение слушать и слышать друг друга.


Другое:

Нам доверяют ПАО «Сбербанк России», концерн РосэнергоАтом, ОАО РЖД, ОТП Банк, ПАО «Промсвязьбанк», группа INDITEX (ЗАО «ЗАРА СНГ») и многие другие.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter