Теги

Компании-провайдеры

Роль заработной платы в мотивации россиян снизилась

13 января, 14:10 | Новости,

По итогам исследования компании «Рекадро» «Мотивирующие факторы жителей России», в 2019 году наиболее сильным мотивирующим фактором для россиян является по-прежнему высокий уровень заработной платы (80%), хотя его значение в сравнении с предыдущим годом чуть снизилось; на второе и третье места в мотиваторах в этом году вышли хорошие взаимоотношения в коллективе (35%) и соблюдение ТК РФ (34%) соответственно. Менее значимую роль для россиян в сравнении с прошлым годом стали играть интересные и важные задачи, возможности обучения и развития; более важны в мотивации на работу стали удобный график работы, баланс работы и личной жизни, работа в команде профессионалов (+8,8%).