Многие исследования показывают, что функцию HR уже начинают рассматривать как ключевой фактор успеха компании. И соответственно к HR профессионалам уже предъявляются более серьёзные требования — это проактивная лидерская позиция, работа в парадигме глобальной экономики, понимание и обеспечение успешной реализации стратегии компании и т.д. Всё это требует от HR профессионалов постоянного повышения квалификации и поиск лучших локальных и международных практик.
В ответ на эти тенденции CBSD Thunderbird и Амплуа предлагают три международные программы:
1. Аналитика данных HR (people аналитика) от SHRM — самой большой ассоциации HR профессионалов в мире
2. Оценка эффективности обучения и умение использовать данные оценки в принятии решений и выборе правильного обучения и развития персонала. Программа ATD – крупнейшей ассоциации в сфере обучения и развития в мире.
3. Основы создания плана компенсации для сотрудников отдела продаж от WorldatWork — ведущая международная некоммерческая ассоциация, которая работает в области формирования и распределения компенсаций, пособий, льгот и вознаграждений.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться