Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

“Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия?”

17 июня 2020 (19:00 – 20:00)

|

 8220 Как повысить эффективность кросс функционального взаимодействия 8221

17 июня с 19.00 до 20.00 состоится вебинар “Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия?”.

Совместная работа сотрудников разных подразделений над общей целью или проектом не всегда протекает гладко.

В числе типичных трудностей руководители  называют:

  • различное понимание общих целей и задач,
  • противоречия в приоритетах,
  • затягивание сроков, перекладывание ответственности,
  • незнание или нежелание сотрудников знать и учитывать специфику рабочих процессов других подразделений,
  • неготовность делиться информацией и оказывать помощь и поддержку коллегам .

Как правило, речь редко идет о какой-то одной причине, действует целый комплекс факторов, в которых бывает достаточно непросто разобраться.

Последствия некорректной или недостаточно глубокой диагностики приводят к многочисленным и, к сожалению, редко дающим нужный эффект попыткам подружить сотрудников разных подразделений на командообразующих мероприятиях или научить их вежливо и корректно общаться друг с другом.

На вебинаре мы обсудим ряд типичных  проблем кросс-функционального взаимодействия и механизм работы с подобными комплексными запросами.

В апреле – мае 2020 г.  мы также реализовали проект по онлайн-разработке деловых игр в тематике кросс-функционального взаимодействия, предварительно собрав актуальные для анализа ситуации у представителей разных компаний.

Рады будем поделиться результатами и узнать об опыте коллег в оптимизации совместной работы сотрудников разных подразделений.

Спикеры:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании “99 по Фаренгейту”, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук.
  • Ольга Белозерова, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат технических наук.

К участию в вебинаре приглашаем HR-менеджеров и руководителей подразделений, активно вовлеченных в проектную деятельность.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете перейдя по ссылке: https://forms.gle/LYBJffpMieDfZ5Kh6

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 июня 2020 в 19:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 июня 2020 в 20:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейсы

Кейс: как сотрудники Burger King тренировали английский в VR

Работа с механизмами, общение с клиентами, изучение иностран...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Концепции

У руля: как понять, что ваш сотрудник готов управлять командой

Антон Кушнер, основатель и генеральный директор платформы ко...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Инструменты

7 способов повысить эффективность онлайн-совещаний

Сейчас даже самые консервативные компании открыли для себя в...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar