17 июня с 19.00 до 20.00 состоится вебинар “Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия?”.
Совместная работа сотрудников разных подразделений над общей целью или проектом не всегда протекает гладко.
В числе типичных трудностей руководители называют:
- различное понимание общих целей и задач,
- противоречия в приоритетах,
- затягивание сроков, перекладывание ответственности,
- незнание или нежелание сотрудников знать и учитывать специфику рабочих процессов других подразделений,
- неготовность делиться информацией и оказывать помощь и поддержку коллегам .
Как правило, речь редко идет о какой-то одной причине, действует целый комплекс факторов, в которых бывает достаточно непросто разобраться.
Последствия некорректной или недостаточно глубокой диагностики приводят к многочисленным и, к сожалению, редко дающим нужный эффект попыткам подружить сотрудников разных подразделений на командообразующих мероприятиях или научить их вежливо и корректно общаться друг с другом.
На вебинаре мы обсудим ряд типичных проблем кросс-функционального взаимодействия и механизм работы с подобными комплексными запросами.
В апреле – мае 2020 г. мы также реализовали проект по онлайн-разработке деловых игр в тематике кросс-функционального взаимодействия, предварительно собрав актуальные для анализа ситуации у представителей разных компаний.
Рады будем поделиться результатами и узнать об опыте коллег в оптимизации совместной работы сотрудников разных подразделений.
Спикеры:
- Светлана Аракелян, генеральный директор компании “99 по Фаренгейту”, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук.
- Ольга Белозерова, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат технических наук.
К участию в вебинаре приглашаем HR-менеджеров и руководителей подразделений, активно вовлеченных в проектную деятельность.
Участие бесплатно.
Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете перейдя по ссылке: https://forms.gle/LYBJffpMieDfZ5Kh6
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться