Тренинг формирует навыки подготовки и внедрения изменений, формирует понимание методов преодоления сопротивления и вовлечения непосредственных подчиненных в реализацию изменений.

Тренинг позволяет рассмотреть основные особенности и закономерности формирования умений и навыков у взрослых людей. Программа позволяет отработать навыки общения в коучинговом стиле.

Тренинг позволяет развить навыки управленческого менторинга. Программа построена на результатах анализа работы более двухсот менторов в разных сегментах бизнеса.

Тренинг позволяет развить навыки организации и проведения совещаний.

Цель тренинга – выработать понимание участниками фасилитации как одной из функций руководителя, развить навыки использования техник фасилитации для вовлечения сотрудников в совместный поиск и реализацию решений.

Тренинг позволяет развить у участников компетенцию — Ориентация на результат.

Тренинг позволяет сформировать у участников навык определения и эффективного противодействия манипуляциям.

Тренинг позволяет освоить понятные и эффективные инструменты по преодолению стресса.

Тренинг повышает личные и управленческие компетенции руководителей, а также развивает лидерские компетенции.

Тренинг позволяет развить навыки управления энергией с целью выдающихся результатов в личной и профессиональной деятельности.

Тренинг повышает эффективность руководителей, развивает способности выдерживать вызовы неопределенности и восстанавливаться после нагрузок.

Тренинг повышает личные и управленческие компетенции руководителей.

Тренинг позволяет познакомиться с моделью эмоционального интеллекта, а также исследовать область собственного развития; на практике отработать инструменты, позволяющие развивать эмоциональный интеллект в рамках управленческой деятельности.